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泉州電業(yè)局機(jī)制激發(fā)熱情 創(chuàng)新之花開滿園

來源:閩南網(wǎng) 2012-12-25 10:23 http://www.d-black.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

吳志成示范如何操作“機(jī)器人”
吳志成示范如何操作“機(jī)器人”

創(chuàng)新工作室陳列發(fā)明產(chǎn)品
創(chuàng)新工作室陳列發(fā)明產(chǎn)品

泉州電業(yè)局推出“師帶徒”結(jié)對(duì)幫扶,促進(jìn)青年員工業(yè)
泉州電業(yè)局推出“師帶徒”結(jié)對(duì)幫扶,促進(jìn)青年員工業(yè)務(wù)提升

  閩南網(wǎng)12月25日訊 帶電作業(yè)既危險(xiǎn)又麻煩,為減輕工作量,他走上了“發(fā)明之路”。今年年初,他發(fā)明的“機(jī)器人”,攬獲法國(guó)巴黎國(guó)際發(fā)明展銀獎(jiǎng)。前不久,省公司決定將此項(xiàng)目在全省九大電業(yè)局推廣使用。

  他就是吳志成,泉州電業(yè)局運(yùn)檢部輸電中心主管、首席技術(shù)師,全國(guó)青年崗位能手,國(guó)家電網(wǎng)公司杰出青年崗位能手。

  自2010年鼓勵(lì)基層員工科技創(chuàng)新以來,泉州電業(yè)局里的“發(fā)明家”越來越多。該局還通過師帶徒、建“職工發(fā)明之家”、“青年創(chuàng)新室”等形式,激發(fā)基層員工的熱情,科技進(jìn)步走在了全省電力系統(tǒng)前列。

小有名氣的基層發(fā)明家

  36歲的吳志成,1997年參加工作。兩年后,這個(gè)小伙就發(fā)明了“取消鉗”,減輕了許多工作量。

  如今,經(jīng)他發(fā)明的東西已有10多種,最引以為傲的還是“機(jī)器人”。這“機(jī)器人”,不用停電施工,可以直接替代人在高壓線上取異物,減少了工作人員的危險(xiǎn),減輕損失。

  說到他的得意之作“機(jī)器人”,吳志成的話也多了起來。他介紹,輸電線路桿搭得比較高,泉州經(jīng)常有一些慶?;顒?dòng),氣球、彩帶、布條等容易被纏繞在桿上。

  一般傳統(tǒng)的處理方式有兩種:一是帶電處理,需要電力工作人員身著屏蔽服,利用專用的掛梯在導(dǎo)線上滑行,將異物摘取。這種方式對(duì)電力工作人員來說存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn),一旦發(fā)生線路短路,很容易受傷。并且,由于屏蔽服又厚又重,穿起來非常辛苦,夏天的時(shí)候尤其難受,一場(chǎng)作業(yè)下來,工作人員脫下來的屏蔽服都沾滿了汗水。如果遇到導(dǎo)線垂直排列,導(dǎo)致作業(yè)空間較小,沒辦法帶電作業(yè),就需要采取另一種方式,即將整條線路停下來,然后再把異物取下,這會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,也給市民的用電帶來了不便。

  正因?yàn)檫@樣的難題,吳志成開始思索能不能用什么機(jī)器代替人去摘取異物,既可以節(jié)約人力、物力,又降低了危險(xiǎn)。由于本身學(xué)的是輸變電工程,吳志成設(shè)計(jì)東西上手很快。2009年,“機(jī)器人”初步成型,2010年正式投入使用,后來在應(yīng)用中又改進(jìn)了兩次。目前該局使用的已是“第三代機(jī)器人”了。

  可別小瞧這“機(jī)器人”,此前,龍巖、南安等地電業(yè)部門遇到高空取異物難題,還是它幫了大忙呢。

  如今的吳志成,在電業(yè)部門小有名氣,是公認(rèn)的“發(fā)明家”,可說起這些,吳志成總是謙虛地?cái)[擺手,“這也是為了方便自己減輕工作量,沒什么大不了的?!痹谒磥恚缃褡约旱倪@些成績(jī),都是局里鼓勵(lì)基層員工創(chuàng)新,引導(dǎo)的氛圍好。

師帶徒帶出新天地

  “沒有師傅的幫助,我現(xiàn)在還只是個(gè)默默無聞的普通員工?!比蓦姌I(yè)局輸電工區(qū)帶電班班員姚青煌感慨萬分。姚青煌,2008年參加工作,他的師傅,正是吳志成。

  據(jù)介紹,為帶動(dòng)班組里的青年員工鉆研技術(shù)創(chuàng)新,泉州電業(yè)局推出“師帶徒”、“首席帶新人”等結(jié)對(duì)幫扶方式,由國(guó)家電網(wǎng)公司、福建公司“513”專家、專業(yè)技術(shù)帶頭人帶著本班組的青年員工,通過師帶徒協(xié)議,明確幫助目標(biāo)和要求,促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)。

  2009年,姚青煌成了吳志成的徒弟。吳志成定期進(jìn)行專業(yè)講課,幫助徒弟們盡快掌握各項(xiàng)專業(yè)技能。在姚青煌看來,師傅特別厲害,他總能將枯燥乏味的專業(yè)理論通過生動(dòng)形象的比喻和例子進(jìn)行講解,讓他們?nèi)菀渍莆铡?/P>

  同時(shí),吳志成還讓徒弟們積極參與到科技項(xiàng)目研究中,他因地制宜向徒弟們拋出科技課題中的難點(diǎn),讓他們先自行解決,對(duì)無法解決的問題,吳志成便會(huì)及時(shí)指點(diǎn)和教導(dǎo),這讓徒弟們成長(zhǎng)很快。

  在吳志成的幫帶下,姚青煌先后參與了6個(gè)科技項(xiàng)目的研發(fā),并擁有了1個(gè)專利、榮獲2個(gè)福建公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、1個(gè)泉州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。因表現(xiàn)優(yōu)秀,姚青煌被評(píng)為2011年福建公司優(yōu)秀新人。

  “以前不會(huì)去思考工作中的難題,現(xiàn)在就會(huì)想著怎樣盡快解決?!币η嗷驼f,他對(duì)待工作的態(tài)度和方式都發(fā)生了很大的變化?,F(xiàn)在他已開始自行思考科技創(chuàng)新課題,并在積極研發(fā)中。

創(chuàng)新工作室激發(fā)創(chuàng)造熱情

  “職工發(fā)明之家”、“青年創(chuàng)新室”是泉州電業(yè)局為鼓勵(lì)基層員工技術(shù)創(chuàng)新而專門設(shè)立的。洪文輝,該局物業(yè)公司光電事業(yè)部主管(班長(zhǎng)),在“職工發(fā)明之家”中,他的發(fā)明創(chuàng)新占兩個(gè)席位,讓他尤為自豪。

  原來,為調(diào)動(dòng)全局員工參與發(fā)明創(chuàng)造的積極性,泉州電業(yè)局成立技能大師工作室,并根據(jù)各部門、各班組工作實(shí)際,成立“勞模工作室”、“青年創(chuàng)新室”,為創(chuàng)新活動(dòng)提供良好的環(huán)境。

  在工作室里,擺放著員工發(fā)明的項(xiàng)目及榮譽(yù)證書,并附有發(fā)明者的照片?!斑@能讓發(fā)明者感到自豪,能激勵(lì)他們更加投入到技術(shù)研發(fā)中,同時(shí)也能帶動(dòng)更多的員工參與其中?!痹摼挚偣こ處熤熳谝阒v起了成立工作室的初衷。

  “職工發(fā)明之家”建于2008年,當(dāng)時(shí)成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)為組員的創(chuàng)新工作小組,要求各組員至少提出一個(gè)科技項(xiàng)目。也就是在那時(shí),洪文輝在經(jīng)理彭如家的帶領(lǐng)下,兩人共同進(jìn)行LED射燈的研發(fā)。在不斷探索改進(jìn)中,他們發(fā)明的“多功能供電方式LED應(yīng)急搶修照明裝置”不僅獲得了專利,還在今年法國(guó)巴黎國(guó)際發(fā)明展上斬獲金獎(jiǎng)。他們隨后發(fā)明的“電表箱自動(dòng)斷電報(bào)警防竊電智能裝置”也獲得了專利。

  “我們的發(fā)明創(chuàng)新不僅能解決個(gè)人實(shí)際工作中的難題,還能為企業(yè)帶來效益,這讓我們一線班組很有榮譽(yù)感?!闭f起他們的發(fā)明,洪文輝眉飛色舞。目前,他們發(fā)明的照明裝置已在福建省電力系統(tǒng)各基層供電所廣泛應(yīng)用。今年上半年,該裝置已產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益100多萬元。

  在他們的帶動(dòng)下,目前泉州電業(yè)局物業(yè)公司已有2個(gè)項(xiàng)目獲得專利權(quán),4個(gè)項(xiàng)目正申請(qǐng)專利權(quán),還有2個(gè)科技項(xiàng)目今年剛通過泉州市科技局的科技評(píng)審。

市縣聯(lián)動(dòng)助推科技進(jìn)步

  這些只不過是泉州電業(yè)局科技創(chuàng)新的一個(gè)縮影。在市縣聯(lián)動(dòng)方面,泉州電業(yè)局也比全省其他公司走在前列。泉州電業(yè)局運(yùn)檢部科技環(huán)保主辦龔建新介紹,為推動(dòng)縣公司科技創(chuàng)新工作,泉州電業(yè)局指導(dǎo)各縣公司制定相應(yīng)的科技管理辦法,完善科技管理,并積極開展技術(shù)比武競(jìng)賽和搭建員工創(chuàng)新平臺(tái),帶動(dòng)縣公司開展班組創(chuàng)新、合理化建議、QC小組等活動(dòng),以項(xiàng)目帶動(dòng)人才培養(yǎng),不斷推動(dòng)員工的創(chuàng)新能力。

  值得一提的是,該局還實(shí)行市縣聯(lián)動(dòng)研發(fā),通過成立聯(lián)合攻關(guān)小組,充分發(fā)揮該局的科技優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)和帶動(dòng)縣公司人員成長(zhǎng),努力將全市縣級(jí)供電系統(tǒng)打造成為具有現(xiàn)代化氣息的“光明家”。

  據(jù)悉,截至目前,全省共有6個(gè)縣供電企業(yè)獲得福建省電力公司科技進(jìn)步先進(jìn)縣供電企業(yè)及以上稱號(hào),其中泉州電業(yè)局便擁有4個(gè),晉江電力公司還是全省唯一一家國(guó)家電網(wǎng)公司科技進(jìn)步先進(jìn)縣供電企業(yè),科技進(jìn)步走在全省電力系統(tǒng)前列。

科研撥款激發(fā)員工熱情

  泉州電業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在完善配套設(shè)施方面,2010年,泉州電業(yè)局制定出臺(tái)《泉州電業(yè)局2010年科技信息工作目標(biāo)及考核管理辦法》、《科技獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》、《科技成果鑒定驗(yàn)收管理辦法》等制度,要求各部門各班組每年必須上報(bào)QC項(xiàng)目和科技項(xiàng)目,同時(shí)由專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫助進(jìn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)申請(qǐng),并給予最高3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。硬性要求和有效獎(jiǎng)勵(lì)激起了基層班組開展創(chuàng)新發(fā)明的極大熱情。

  該局運(yùn)檢部科技環(huán)保主辦龔建新介紹,“十一五”以來,泉州電業(yè)局撥款近3000萬元用于科技研發(fā),給班組發(fā)明創(chuàng)造條件,同時(shí)科技項(xiàng)目也盡量向生產(chǎn)班組傾斜,只要對(duì)生產(chǎn)管理有幫助的項(xiàng)目都可以列入科技項(xiàng)目,這給以前未能列入的“五小”發(fā)明創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

  有了這些激勵(lì)措施,班組一線員工們走上了專利之路。據(jù)介紹,“十一五”以來,該局累計(jì)獲得市級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)46項(xiàng),其中福建省政府獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)3項(xiàng),福建公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)5項(xiàng),先后獲得全國(guó)專利34項(xiàng)。2011年,該局共有15項(xiàng)成果獲市級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng),科技創(chuàng)新綜合評(píng)價(jià)排名福建省電力公司系統(tǒng)第一位,創(chuàng)新之花開滿園。(海峽都市報(bào)閩南版記者 陳麗娟 見習(xí)記者 蘇碧蓉 通訊員 程志龍 文/圖)

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