
傳銷組織實(shí)行“準(zhǔn)軍事化”管理,對(duì)下線人員進(jìn)行“洗腦”。 (資料圖片)
【揭秘篇】
步步為營(yíng)騙入伙 人身精神雙控制
傳銷組織是如何對(duì)成員進(jìn)行“洗腦”的?連日來(lái),記者采訪從傳銷組織中逃脫的人員及一線辦案民警,試圖揭秘傳銷組織的伎倆。(見(jiàn)下表)
以上步驟,最重要的是對(duì)下線的人身控制和精神控制。許多傳銷人員發(fā)現(xiàn)自己上當(dāng)受騙后,之所以不逃離虎口,一方面是交了錢后,想扳回本,另一方面則是無(wú)奈于傳銷組織內(nèi)部強(qiáng)大的人身和精神控制。
據(jù)一線辦案民警介紹,傳銷組織內(nèi)部等級(jí)嚴(yán)密,規(guī)章制度繁多。每個(gè)傳銷人員只跟自己的上線和下線發(fā)生聯(lián)系。底層業(yè)務(wù)員租住在一起,每一間房屋都有D級(jí)為房主,專門負(fù)責(zé)仔細(xì)觀察每個(gè)人的舉止、言談和表情,一旦發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,就及時(shí)化解不良情緒,以免其中途離隊(duì)。
針對(duì)底層下線思想不穩(wěn)定的情況,傳銷頭目把增強(qiáng)下線人的信心和決心作為每日必修的課程。下線發(fā)覺(jué)自己上當(dāng)受騙后,采取偷跑的方式逃離傳銷虎口,但往往在車站還沒(méi)有來(lái)得及上車,上線就聞?dòng)嵶穪?lái),連哄帶騙地又將他們誘惑回去。
第一步:編造誘騙他人參加傳銷的借口。主要通過(guò)介紹工作、加盟連鎖、合伙做生意、網(wǎng)友見(jiàn)面等方式。
第二步:尋找“邀約”對(duì)象。一般從異地誘騙他人從事傳銷,其間,組織成員通過(guò)“殺熟”的方式,即充分利用親友間的信任邀人上鉤,對(duì)方主要為親屬類、三同類(同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事)、朋友類、鄰居類。
第三步:“熱情”接待新加入人員。一般做到熱烈歡迎、熱情款待、熱心幫助。當(dāng)新成員一下車,組織人員以代為保管的名義沒(méi)收手機(jī)、身份證。
第四步:聚會(huì)、上課、演講,對(duì)新加入人員實(shí)施思想和精神控制,又稱“洗腦”。其間,由所謂的成功人士現(xiàn)身說(shuō)法,介紹如何掙錢,再傳授發(fā)展下線技巧。這一過(guò)程中,新人不得與外界聯(lián)系,也不讓看電視、報(bào)紙,在一個(gè)封閉的環(huán)境中密集地灌輸一夜暴富的思想,喚起他們對(duì)金錢扭曲的追求,傳銷人員變得極端自私,唯利是圖,不以欺騙為辱,反以此為榮。
第五步:新加入人員開(kāi)始邀約他人。至此,被騙者變成騙人者,形成惡性循環(huán)。