閩南網(wǎng)10月18日訊 昨日,泉州市就業(yè)勞動(dòng)中心發(fā)布第三季度人力資源市場(chǎng)分析顯示,受大中專畢業(yè)生開始大量流入求職市場(chǎng)影響,二、三季度泉州人力資源市場(chǎng)求人倍率(需求人數(shù)除以求職人數(shù))逐步下降,企業(yè)缺工狀況逐步緩解。截至目前,泉州企業(yè)用工摸底調(diào)查顯示,企業(yè)用工缺口由年初用工高峰的15萬人左右回落到5萬人左右。
從第三季度求職人員結(jié)構(gòu)上分析,外埠人員、新成長(zhǎng)失業(yè)青年、泉州本市農(nóng)村人員為市場(chǎng)的三大求職群體,分別占求職總量的53.14%、20.18%和11.77%,其三者所占比重較以往比重分析呈常態(tài)化,其中本市農(nóng)村人員的求職比例,較2011年同期的9.97%上升了1.8個(gè)百分點(diǎn),泉州市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)人員介紹,這表明泉州應(yīng)對(duì)企業(yè)缺工狀況所采取的產(chǎn)業(yè)工人本地化新思路,已逐步得到成效。
第三季度是大中專畢業(yè)生涌入市場(chǎng)的一個(gè)季度,但相比去年同期,企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的需求人數(shù)和高校畢業(yè)生求職人數(shù)都有一定幅度的減少,表明企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的用工需求,已不單單依賴有形的人力資源市場(chǎng),而是更直接地采取“校企合作”進(jìn)校園招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘等形式。
泉州市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)人員稱,整體而言,從本季人力資源市場(chǎng)供需情況上分析,泉州人力資源市場(chǎng)在政府幫助扶持,以及企業(yè)自身的努力下,已逐步回歸到市場(chǎng)供求平衡的態(tài)勢(shì)。(海都記者 曾小琴 實(shí)習(xí)生 李淑鳳)