石獅市13名人才工作特派員“走馬上任”
為加強對我市民營企業(yè)的人才服務，進一步助推產業(yè)轉型升級，近日，經研究，石獅市委人才工作領導小組確定中聯文創(chuàng)控股有限公司等13家民營企業(yè)為“石獅市人才工作重點服務企業(yè)”,確定王剛等13名人員為“石獅市人才工作重點服務企業(yè)聯絡員”，確定吳曉東等13名人員為“石獅市人才工作特派員”，管理期限為2016年1月至2019年1月。
去年年底，我市決定在全市范圍內推選一批民營企業(yè)，作為市級人才工作重點服務企業(yè)，并力爭3年內將這些企業(yè)培育成泉州市企業(yè)人才高地。“重點服務企業(yè)”推選的基本條件應是生產經營穩(wěn)定、內部管理規(guī)范、注重發(fā)展高新技術、注重集聚高層次人才、在我市同行業(yè)中處于領先地位的民營企業(yè)。由各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、石獅高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委征求符合條件的民營企業(yè)同意后，擇優(yōu)推薦，市委人才工作領導小組確認。
據了解，被確定為“石獅市人才工作重點服務企業(yè)”后，可享受市委人才工作領導小組提供的包括政策信息“直通車”、選派“人才工作特派員”、支持企業(yè)引進人才、開展企業(yè)人才專項培訓、提供人才公共服務、重大事項“一事一議”、大力宣傳重才企業(yè)等七項量身定制的“特殊”服務。
為更好地服務于人才工作重點服務企業(yè)，有效對接各項工作，市委人才工作領導小組還分別建立了人才工作聯絡員和人才工作特派員制度。市人才工作聯絡員在重點服務企業(yè)中產生，一般由企業(yè)人力資源部門負責人或熟悉本企業(yè)人才工作的中層以上領導擔任。每年按照好、中、一般三個等次給予每名考核合格的人才工作聯絡員發(fā)放工作補貼。
人才工作特派員則在市委人才工作領導小組成員單位中的優(yōu)秀年輕干部中挑選，被確定為人才工作特派員后，原則上每周到掛鉤聯系企業(yè)走訪不得少于兩次，其主要工作職責為：及時將各級人才政策、人才項目以及重大人才活動通過各種形式向重點服務企業(yè)宣傳、介紹和解釋；協助重點服務企業(yè)做好國家“千人計劃”、“萬人計劃”、泉州市“海納百川”高端人才聚集計劃等各級人才項目的申報工作；協助掛鉤單位做好人才政策的兌現工作，幫助掛鉤企業(yè)解決人才重點關注的資金補助、住房保障、戶口落戶、子女就學等問題。（記者 周進文 通訊員 顏長品）
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