­　　民營經(jīng)濟發(fā)達(dá)的泉州，活躍著一批職業(yè)經(jīng)理人群體。他們?yōu)闁|家出謀劃策，同時也積極交流學(xué)習(xí)。近日，200多名企業(yè)高管相聚石獅永寧郭坑生態(tài)休閑農(nóng)莊，參加“泉州市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會石獅分會2016高級人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夏令營”?；顒又荚跒閬碜愿餍懈鳂I(yè)的高級人才通過開展戶外拓展訓(xùn)練，聯(lián)系情誼，增強凝聚力，共同提高職業(yè)素養(yǎng)。

­　　職業(yè)經(jīng)理人“超越自我”

­　　此次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夏令營拓展訓(xùn)練活動以“超越自我”為主題，目的是為了增強各行各業(yè)職業(yè)經(jīng)理人有效溝通能力、團隊凝聚能力、挑戰(zhàn)自我能力以及感受自然調(diào)節(jié)情緒的能力，并能夠把這種精神理念帶到工作中，提升團隊整體業(yè)績。

­　　200多名職業(yè)經(jīng)理人分成數(shù)組參與了戶外拓展特訓(xùn)及相關(guān)的互動游戲，各組隊員在共同協(xié)作與互相勉勵下，完成了一個又一個的挑戰(zhàn)。通過團隊拓展體驗、團隊作為等方式，使全程寓教于樂，增強主動參與性，增強團隊精神。

­　　“將各行業(yè)的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人通過協(xié)會聚集在一起，一方面是學(xué)術(shù)上的交流，另一方面是可以通過眾人的智慧來解決會員或者會員企業(yè)存在的問題。”泉州市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會石獅分會會長、仲尼國際企業(yè)管理集團總經(jīng)理陳烈仲認(rèn)為，通過活動使各種信息和資源能夠得到有效的整合，從而帶動企業(yè)的發(fā)展以及個人的成長。

­　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟造就職業(yè)經(jīng)理人

­　　石獅發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟造就了一批素質(zhì)較高、懂得管理的綜合型職業(yè)經(jīng)理人。改革開放后，企業(yè)經(jīng)過三十多年的發(fā)展以及企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的嚴(yán)格實施，產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)的逐步分離，造就了一代職業(yè)經(jīng)理人精英。

­　　從目前石獅規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)情況看，每家企業(yè)擁有3-5名企業(yè)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、廠長、財務(wù)總監(jiān)、運營總監(jiān)等職業(yè)人群為計，有1000多名職業(yè)經(jīng)理人活躍在石獅紡織服裝、鞋業(yè)、電商、物流、餐飲服務(wù)業(yè)、金融投資等各領(lǐng)域的管理崗位上。

­　　據(jù)悉，石獅市相關(guān)部門2012年以來多次參與主辦職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班，一定程度促進了企業(yè)高級管理人才的培養(yǎng)。“這些職業(yè)經(jīng)理人為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，帶領(lǐng)整個團隊推動石獅民營企業(yè)由小變大、由弱到強，為石獅民營經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極貢獻。”陳烈仲認(rèn)為。

­　　他表示，泉州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會石獅分會作為一個區(qū)域性的分會組織，未來將更靈活、有效地開展相關(guān)活動，做到“聚人、聚才、聚心”，通過協(xié)會組織及其開展的主題沙龍等活動為各位職業(yè)經(jīng)理人營造學(xué)習(xí)交流、信息溝通的平臺和陣地，進一步推動建立職業(yè)經(jīng)理人制度，提高石獅市職業(yè)經(jīng)理人隊伍職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化水平。（記者 杜連財）