當前,石獅已進入高溫夏季。日前,石獅市總工會發(fā)出《關于做好2022年全市職工防暑降溫工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各級工會組織切實做好常態(tài)化疫情防控形勢下高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。
《通知》要求,各級工會要加強組織領導,把開展防暑降溫工作系列活動與推進健康中國建設、增進人民健康福祉相結合,與常態(tài)化疫情防控形勢下經濟發(fā)展相結合,與改善職工勞動環(huán)境、查找安全生產隱患相結合,與開展調查研究、了解掌握職工群眾生產生活狀況相結合。要準確把握疫情防控常態(tài)化條件下夏季生產生活的特點和規(guī)律,科學制訂防護和慰問方案。要結合本地區(qū)本單位工作實際,統(tǒng)籌用好工會各方面資源,最大限度減少疫情防控和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響,確保職工平安度夏。
市總工會強調,各級工會要認真履行法律賦予的監(jiān)督職責,督促用人單位落實防暑降溫主體責任,保護職工安全健康權益。要重視發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用,協(xié)助和督促用人單位建立、健全防暑降溫工作制度,制訂防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。要健全完善企業(yè)“雙報告”制度,代表勞動者與用人單位進行平等協(xié)商,簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要推動用人單位落實《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》精神,改進生產工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境;合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度、增加休息時間;組織職業(yè)健康檢查、開展隱患排查、加強教育培訓。要做到足額向職工發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額,不能以提供飲料和必須藥品充抵高溫津貼,要確保各項保障措施落到實處。
針對重點人群,市總工會要求各級工會要堅持以職工需求為導向,在做好常態(tài)化疫情防控的同時,認真開展形式多樣的暑期服務職工活動。要深入基層和企業(yè),傾聽職工呼聲、關注職工訴求,協(xié)調解決高溫一線職工現(xiàn)實困難。要針對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工等高溫作業(yè)崗位,特別是在民工集中的行業(yè)領域,合理安排使用高溫慰問活動專項資金,通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式,推動“送清涼”活動提高精準化水平。要利用工會自有資源和社會資源,推進職工之家、司機之家等服務陣地建設,進一步規(guī)范和提升戶外勞動者服務站點功能建設和服務水平,尤其要重視以八大群體等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務對象,組織開展貨車司機、外賣配送員、快遞小哥等系列關愛溫暖行動,解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際困難,為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。
?。ㄓ浾?林本鳴 通訊員 王阿沙)