昨日,廈門市召開2016年全市人力資源和社會保障工作會議。市委常委、副市長林文生出席。
據悉,今年我市將力爭實現全市新增就業(yè)17萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作,完善養(yǎng)老保險體系建設。啟動智慧社保服務平臺建設,拓展社保業(yè)務自助辦理范圍。
林文生表示,我市要繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,著力解決結構性就業(yè)矛盾;要以邁向人才強市為目標,繼續(xù)實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,突出“高精尖缺”導向和對臺人才交流合作,建設高層次和高技能人才隊伍。同時,進一步深化人事制度改革,提高人事管理科學化水平;多措并舉,構建全市和諧勞動關系。
林文生說,我市要在?;?、強基層的基礎上,加快實施全民參保計劃,扎實做好機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作,深化社會保障制度改革,推動社會保障實現由制度全覆蓋到人群全覆蓋;要以增加城鄉(xiāng)居民收入為目標,進一步健全收入分配機制。我市要繼續(xù)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民生保障等公共服務的有效供給,創(chuàng)新服務方式,提高服務效率和質量,增強人民群眾的滿意度。