昨日，廈門市民政局副局長李龍?jiān)诮勇犑虚L專線時表示，到2020年，我市將建成151個農(nóng)村幸福院，完成37個街（鎮(zhèn)）級老年人日間照料中心，實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老全覆蓋。屆時，無論在城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，廈門老人都可以在家門口找到“托老所”。此外，還將培養(yǎng)2300名養(yǎng)老護(hù)理人員，讓老人的生活更有質(zhì)量。

■我市充分發(fā)揮社區(qū)在養(yǎng)老服務(wù)體系中的依托作用。 資料圖

　　【創(chuàng)模式】

　　白天“入托”受照顧 晚上回家享天倫之樂

　　據(jù)悉，今年我市大力推進(jìn)社區(qū)老年人日間照料中心試點(diǎn)工作，探索建立“老年人白天入托接受照顧和參與活動，晚上回家享受家庭生活”的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)新模式，積累社區(qū)養(yǎng)老實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，帶動全市社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。目前已經(jīng)建設(shè)社區(qū)老年人日間照料中心項(xiàng)目12個（其中改建1個，在建4個，擬建7個），居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個（其中擬建1個、擬籌建報備項(xiàng)目1個）。從2014年開始，計劃安排每年建設(shè)6個街（鎮(zhèn)）級社區(qū)老年人日間照料中心，2014年力爭全市6個區(qū)各有1所街（鎮(zhèn)）級老年人日間照料中心。同時繼續(xù)推進(jìn)落實(shí)公房等閑置場所調(diào)劑用于養(yǎng)老設(shè)施，今后力爭每年改造1至2處用于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或老年人日間照料設(shè)施建設(shè)，逐步解決養(yǎng)老設(shè)施場所困難問題。到2020年，建成151個農(nóng)村幸福院，完成全市37個街（鎮(zhèn)）級老年人日間照料中心。

　　【補(bǔ)缺口】

　　在高校開設(shè)護(hù)理課程 提高待遇引人才

　　作為一門新興的職業(yè)，養(yǎng)老護(hù)理員最高職業(yè)等級為技師，在廈門，擁有這一職業(yè)資格的僅一人，而我市持證養(yǎng)老護(hù)理員也只有349人。根據(jù)測算，到2020年，我市需配備持證養(yǎng)老護(hù)理人員2592人，缺口很大。李龍說，未來5年，我市將實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)2300名養(yǎng)老護(hù)理人員。

　　李龍說，我市計劃在廈門醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校、廈門華夏職業(yè)學(xué)校、廈門安防科技職業(yè)學(xué)院開展設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程，同時與廈門醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校建立老年護(hù)理輪訓(xùn)基地，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會工作等方面的專門人才。同時建立人才激勵機(jī)制，使養(yǎng)老從業(yè)人員工資待遇與專業(yè)技能等級掛鉤，探索實(shí)行崗位培訓(xùn)補(bǔ)助和特崗補(bǔ)貼，逐步提高養(yǎng)老護(hù)理人員福利待遇和社會地位，吸引更多的人才從事養(yǎng)老服務(wù)工作。