福建：就業(yè)報到證將不作為工齡認定依據(jù)
[摘要]省人社廳近日印發(fā)《關于規(guī)范大中專畢業(yè)生離校后就業(yè)管理服務有關問題的通知》
省人社廳近日印發(fā)《關于規(guī)范大中專畢業(yè)生離校后就業(yè)管理服務有關問題的通知》，破除畢業(yè)生流動的體制性、機制性障礙，就業(yè)報到證將不作為工齡認定依據(jù)。
通知指出，畢業(yè)生離校后在我省就業(yè)的，應按照就業(yè)單位隸屬（非公有制單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的按照屬地）到同級政府人社部門辦理就業(yè)接收登記手續(xù)，申領就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證。畢業(yè)生在我省就業(yè)后，按照單位類型、性質(zhì)和工作崗位實行相應的人事管理制度，其職務職級晉升、專業(yè)技術資格取得與聘任等，按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生初次就業(yè)錄（聘）用到機關事業(yè)單位的，其參加工作時間以政府人社部門招錄審批或聘用核準后，到錄（聘）用單位到崗上班時間為準；在非公有制單位就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等其他形式就業(yè)的畢業(yè)生錄（聘）用到我省機關事業(yè)單位工作后，其參加基本養(yǎng)老保險的繳費年限作為合并計算工齡的依據(jù)。就業(yè)報到證不作為工齡認定的依據(jù)或必要條件。我省各類用人單位招聘畢業(yè)生需審核其學歷的，不得附加要求提供就業(yè)報到證。
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