來華留學生：在中國工作是個好選擇 雙語人才受青睞
政策支持引進優(yōu)秀人才
教育部數據顯示，作為亞洲最大留學目的國，2016年來華留學生規(guī)模突破44萬，比2012年增長了35%。此外，我國不斷加大中國政府獎學金投入，去年共有來自183個國家的近5萬名學生享受中國政府獎學金在華學習，相比2012年增加了70%。胡奧就是其中的受益者，他受中國政府獎學金資助到北京理工大學學習企業(yè)管理。
隨著我國對國際化人才的需求增加，引進優(yōu)秀來華留學人才也成為重要一環(huán)。“我們不僅要培養(yǎng)好來華留學生，同時也要給他們提供施展才華的機會。”程家財說。
去年2月，《關于加強外國人永久居留服務管理的意見》印發(fā)，其中放寬了外國優(yōu)秀留學生在華工作限制，為其畢業(yè)后在中國境內工作和申請永久居留提供渠道。今年1月，《關于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關事項的通知》，允許符合條件的優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生無需工作經歷即可在華就業(yè)，為我國引進國際優(yōu)秀人才進一步放寬了條件。
據程家財介紹，來華留學生中有創(chuàng)業(yè)意愿的也有。首屆來華留學人才招聘會反饋的數據顯示，與會留學生中，北美洲和拉丁美洲的來華留學生表示希望個人創(chuàng)業(yè)的比例均達到40%左右，歐洲來華留學生表示希望個人創(chuàng)業(yè)的比例超過30%。
以北京創(chuàng)客小鎮(zhèn)科技有限公司為代表的中關村創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)亮相于本屆招聘會，即是為來華留學生在華創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)孵化支持。
“去年12月我們參加了第二屆招聘會，收到30多份簡歷。對招收優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來說，這個渠道還是挺有效的。”北京創(chuàng)客小鎮(zhèn)科技有限公司社群運營總監(jiān)王為說。
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