華裔在海外升職難？種族、文化成阻礙
叱咤職場(chǎng)需“接地氣”
美國(guó)交通運(yùn)輸部部長(zhǎng)、華裔趙小蘭女士在接受采訪時(shí)曾指出華裔在美國(guó)的“生存之道”。趙小蘭認(rèn)為，“華裔要在美國(guó)社會(huì)參政議政，就必須在文化上做出適當(dāng)調(diào)整。美國(guó)社會(huì)特別有對(duì)抗性，人們總是在不停爭(zhēng)論，華裔移民的后代會(huì)更加適應(yīng)那種非常好斗和喜歡爭(zhēng)論的美國(guó)‘輿論場(chǎng)’。”
賀玉榮認(rèn)為，“海外華人在職場(chǎng)上面臨著不同國(guó)家不同語(yǔ)言不同文化的挑戰(zhàn)，在尊重他人文化的基礎(chǔ)上，要更自信、更大膽地站出來(lái)表達(dá)自我的看法和思想，做事情更加主動(dòng)，多與他人交流和溝通。中華文化本身也有著其自身的優(yōu)勢(shì)和魅力。”
除了需要華人自身的努力，海外華人社團(tuán)的努力也必不可少。劉敏認(rèn)為，“華裔社團(tuán)可以舉辦職場(chǎng)沙龍、各種行業(yè)的協(xié)會(huì)，提供幫助海外華人了解美國(guó)企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)，給有潛力的華裔職場(chǎng)人更多的支持。”
此外，當(dāng)今中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)了中美兩國(guó)各種形式的交流，這對(duì)于美國(guó)職場(chǎng)中的華裔群體來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)很好的機(jī)遇。“這會(huì)使我們多一個(gè)在職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大翅膀。祖（籍）國(guó)的強(qiáng)大以及中國(guó)市場(chǎng)帶來(lái)的誘惑和吸引力，會(huì)使我們亞裔更加有含金量。我們懂中國(guó)的語(yǔ)言、文化，這使我們?cè)诠ぷ魃嫌懈鼜?qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。”劉敏這樣說(shuō)。
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