2022年,北京地區(qū)高校畢業(yè)生預計達26.8萬人,比上一年增加1.6萬人。為保障高校畢業(yè)生順利就業(yè),北京將拓寬市場化就業(yè)渠道,拓展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)空間,深化部門聯(lián)動、校地校企聯(lián)合,促進北京高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
這是記者從今天召開的北京市教委、北京市人力資源社會保障局聯(lián)合召開2022屆北京高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議上了解到的。
會議從六個方面對北京高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出部署:
一是加強供需匹配。重點分析人才市場需求、市場發(fā)展方向、畢業(yè)生畢業(yè)意向等,引導大學生合理規(guī)劃個人職業(yè)生涯。搭建實踐平臺,加大崗位供給,主動聯(lián)系40家高校畢業(yè)生職場體驗基地,走訪用人單位,整合需求信息和崗位信息。
二是強化政策支持。打包用好支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,釋放政策紅利,運用社保補貼、減費降稅、普惠金融等政策,助力高校畢業(yè)生就業(yè)。
三是拓寬就業(yè)渠道。不斷強化崗位挖潛,重點抓好“六個一批”,即拓寬事業(yè)單位招錄一批,拓寬國有企業(yè)招聘一批,拓寬基層項目招募一批,拓寬應征入伍一批,拓寬就業(yè)見習留用一批,拓寬創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)一批。同時,落實好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等政策性崗位招錄工作。
四是確保困難幫扶。針對困難畢業(yè)生,建立工作臺賬,實行“一生一策”動態(tài)管理,為每位畢業(yè)生推薦不少于5個崗位信息。通過錨定一個目標、完善一本臺賬、落實一個舉措,確保有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%實現(xiàn)幫扶。
五是支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮政策集成效應,積極爭取社會資源,不斷拓展創(chuàng)業(yè)空間,將創(chuàng)業(yè)實踐與專業(yè)教育相結合,增強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
六是提升服務效能。著力提升實名制服務、提升進校園服務、提升線上招聘服務,提供不斷線全方位就業(yè)服務,讓高校畢業(yè)生盡早就業(yè)、就好業(yè)。
(記者 杜燕)