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《意見(jiàn)》要求把品德放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德。用人單位通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為,倡導(dǎo)科學(xué)精神,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)守道德底線(xiàn)。
探索建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單制度,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制,實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng),一律予以撤銷(xiāo)。
師德不過(guò)關(guān) 職稱(chēng)就免談
十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。教育為重,德育為先。這是師德建設(shè)重要性的深刻體現(xiàn)。教師的工作性質(zhì)決定了教師的職責(zé),教育的育人功能決定了教師應(yīng)是一個(gè)“學(xué)為人師,德為示范”的群體。
2015年,上海深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革,強(qiáng)調(diào)“師德為先”,上海始終堅(jiān)持師德為先,對(duì)于有償補(bǔ)課、違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為“零容忍”。
“師德不過(guò)關(guān),職稱(chēng)競(jìng)聘一票否決。”濰坊教育局局長(zhǎng)徐友禮說(shuō)。濰坊的職稱(chēng)競(jìng)聘實(shí)行師德考核前置審核,建立起8.9萬(wàn)名教師的師德考核信息庫(kù)。教師晉升高級(jí)職稱(chēng),必須在上學(xué)期師德考核中獲優(yōu)秀等次。晉升初、中級(jí)職稱(chēng),師德考核必須合格。
小編說(shuō)
在學(xué)生心目中,教師是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身,而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。