為什么求職女生越來(lái)越多，男生去哪了？
某藥業(yè)品牌負(fù)責(zé)校招項(xiàng)目的HR鄧先生說(shuō),年輕人普遍熟練使用互聯(lián)網(wǎng)解決生活和學(xué)業(yè)的問(wèn)題,也包括招聘。曾幾何時(shí),校招幾乎是畢業(yè)生求職的唯一途徑,然而現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有許多用戶體驗(yàn)良好的招聘網(wǎng)站,能夠給予學(xué)生面試輔導(dǎo)、簡(jiǎn)歷投遞和HR及時(shí)反饋等服務(wù),深受學(xué)生歡迎。同時(shí)“師兄帶師弟”的傳統(tǒng)方法也依然有效,他們每次進(jìn)入不同校園招聘,只要帶上該校畢業(yè)的同事去擺攤,效果也很明顯。“當(dāng)校招已經(jīng)不能壟斷優(yōu)秀畢業(yè)生資源的時(shí)候,只有讓學(xué)生們發(fā)自內(nèi)心對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信任和好感,才能取得良好的招聘效果,做樣子做套路的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。”鄧先生說(shuō)。
某原創(chuàng)女裝品牌HR曹小姐的校招計(jì)劃,也是從學(xué)生大三假期的時(shí)候就開始了。她所在的品牌跟高校深度合作,把企業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容做成假期夏令營(yíng)的形式吸引學(xué)生參加。“我們的夏令營(yíng)命名為‘時(shí)尚初體驗(yàn)’,學(xué)生可以選擇到我們別的城市分公司、分廠去實(shí)習(xí)體驗(yàn),除了包吃住以外,下班以后和周末我們還安排了免費(fèi)的城市和周邊短途旅行項(xiàng)目?，F(xiàn)在年輕人不是很流行打工旅游嘛,但是學(xué)生沒(méi)什么錢,參加我們的項(xiàng)目,等于是可以免費(fèi)到另一個(gè)城市深度旅游一整個(gè)假期,很受他們的歡迎。在這個(gè)過(guò)程里,我們的品牌就慢慢植入到他們心里,他們可以看到我們是如何培養(yǎng)、對(duì)待員工,員工的整個(gè)生活狀態(tài)、精神狀態(tài)是怎樣的。這比很多宣講、說(shuō)教和單方面的灌輸要有說(shuō)服力得多,就等于在他們的求職意向上搶到一個(gè)優(yōu)先考慮的位置。不少參加過(guò)我們夏令營(yíng)的同學(xué),畢業(yè)后順理成章就成為我們的同事。”
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