過勞死悲劇再現(xiàn) 殘酷加班文化成日本社會(huì)頑疾
如果你不認(rèn)為每周只能回家?guī)讉€(gè)小時(shí)是虐待，就可以去日本工作了。澳大利亞新聞網(wǎng)稱，日本殘酷的加班文化已成為社會(huì)疾病，越來越多的人因超時(shí)工作死亡，這種現(xiàn)象嚴(yán)重到有了自己的專屬詞匯“karoshi（過勞死）”。
日本加班文化由來已久，但去年圣誕節(jié)一名年輕女孩的自殺，讓人們重新關(guān)注這一社會(huì)問題。
“面對工作必須視死如歸”
11月7日，日本厚生勞動(dòng)省出動(dòng)90人的搜查大隊(duì)，突擊檢查了大型廣告公司電通的辦公室，尋找其員工超過法定限制加班的證據(jù)。檢查地點(diǎn)包括電通位于東京的總部和大阪、京都和名古屋的分公司。
據(jù)消息人士透露，至少有30名電通員工在政府調(diào)查中表示，每個(gè)月工作時(shí)間超過100小時(shí)。日本政府“盯上”電通的導(dǎo)火索，是去年其24歲女職員高橋茉莉（Matsuri Takahashi）因工作勞累患上抑郁癥，最后在宿舍自盡的悲劇。
《日本時(shí)報(bào)》援引厚生勞動(dòng)省官員的話稱，“這并非年輕員工自殺的孤立事件，我們要確定公司的管理是否存在問題”。
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