人社部:妥善處理化解產(chǎn)能中勞動關(guān)系維護職工權(quán)益

來源:中國新聞網(wǎng) 2017-01-23 11:38 http://www.d-black.cn/

　　人社部今日舉行第四季度新聞發(fā)布會。人社部政策研究司副司長盧愛紅介紹了2016年的工作情況和2017年的主要安排。盧愛紅指出，2017年要做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)指導企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能中依法妥善處理職工勞動關(guān)系，維護好分流安置職工合法權(quán)益。

　　盧愛紅介紹了勞動關(guān)系工作進展情況。一是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得積極進展。積極穩(wěn)妥做好化解過剩產(chǎn)能中的勞動關(guān)系處理工作。深入貫徹落實全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見，開展專項行動，加強源頭治理，保障農(nóng)民工工資支付長效機制逐步健全。進一步健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，深入推進集體合同制度實施攻堅計劃。以農(nóng)民工、小企業(yè)為重點，督促企業(yè)和職工依法簽訂勞動合同。

　　二是勞動人事爭議調(diào)處機制不斷完善。研究制定進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機制的意見。加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動就業(yè)社會保障服務所(中心)調(diào)解組織建設(shè)，組建率達到90%以上。扎實推進勞動人事爭議調(diào)解工作，將勞動爭議預防調(diào)解示范工作由國有企業(yè)擴大到非公有制企業(yè)，調(diào)解仲裁效能進一步增強。

　　三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法進一步加強。制定出臺重大勞動保障違法行為社會公布辦法和企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法，推動建立“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，加大對企業(yè)違法行為監(jiān)督和懲戒力度，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法成效明顯。

　　四是為農(nóng)民工服務工作進一步加強。組織開展第十次全國農(nóng)民工工作督察。推動農(nóng)民工逐步平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務，有序推進農(nóng)民工市民化。扶持家政服務業(yè)發(fā)展，實施巾幗家政服務專項培訓工程，舉辦全國巾幗家政服務職業(yè)大賽。