2018延遲退休政策怎么樣？哪些人可以提前退休 法定退休年齡
新聞多一點：延遲退休是大勢所趨
3月12日，全國政協(xié)總工會界別小組會議上，人社部副部長湯濤在回應(yīng)委員呼聲時表示，延遲退休是大勢所趨。
“不僅是60歲，從長遠(yuǎn)來看恐怕還要有所延遲。”湯濤表示，無論是從養(yǎng)老金方面，還是從人力資源的合理配置來說，延遲退休都是大勢所趨。2017年，俄羅斯就已經(jīng)做出了延遲退休的規(guī)定。
不過，湯濤也表示，不少職工對于延遲退休有著不同的意見，例如一些女職工，長期在急難險重的崗位工作，從體力勞動和危險性的角度考慮，她們不愿意延遲退休。
對此，有委員建議，企業(yè)干部可以參照政府部門的規(guī)定予以優(yōu)先解決，而對于職工，則允許其自我選擇是否愿意延遲退休。對此，湯濤說道，“我贊同你的觀點。”
在2016年3月29日舉行的國新辦新聞發(fā)布會上，人力資源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策需要遵循多項原則。
一是小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個月的時間，經(jīng)過一個相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。“我舉個例子，比如5年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。”時任人力資源社會保障部部長尹蔚民舉例稱，第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。
“二是區(qū)別對待，分步實施。”尹蔚民表示，根據(jù)國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，人力資源社會保障部會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步實施。并提前公示，做好預(yù)告。
原標(biāo)題：哪些人可以提前退休？延遲退休如何推進(jìn)？
責(zé)任編輯：凌芹莉
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