未來的京東

　　未來幾年，集團(tuán)聚焦在三個領(lǐng)域進(jìn)行開拓：電商、金融和技術(shù)，電商包含京東商城、京東到家；金融包含京東金融和我們正在申請的京東保險；技術(shù)以云技術(shù)和京東智能為主，這幾個業(yè)務(wù)都是高度相關(guān)。

　　2016年我們的業(yè)務(wù)增長很好，讓我們的公司有能力、有條件為兄弟們帶來更好的福利。

　　第一個就是超長產(chǎn)假。每個生孩子的女員工增加30天的帶薪產(chǎn)假，當(dāng)然男女要平等，所以男員工也給7天帶薪產(chǎn)假。（掌聲）每年年底為京東的孩子們報銷3000元路費(fèi)，把我們的孩子接到城市里，和加班的兄弟們一塊兒過大年。

　　第二，我們準(zhǔn)備發(fā)放10個億的無息貸款，給為公司做出最大貢獻(xiàn)、最核心的骨干員工、老員工們能夠提供住房貸款，讓我們的兄弟們到一定年齡的時候有個自己的家、自己的房子，實(shí)現(xiàn)這個愿望。

　　第三就是把員工救助基金提高到3000萬，由過去最高單人只能申請2萬，提高到單人能申請10萬，不僅僅針對員工自己，還包括員工的家人、家庭。（掌聲）

　　同時我們還推出了京東版的鳳巢計劃，集團(tuán)大樓經(jīng)過三年多的建設(shè)現(xiàn)在終于全部入住了，開始運(yùn)營，這次我們跟地方政府做了很好的協(xié)調(diào)，把周邊的地塊都購買下來，為我們集團(tuán)總部，包括我們七個大區(qū)，都有了很好的規(guī)劃，希望每個區(qū)域辦公集中地方的兄弟們都能夠有穩(wěn)定的辦公室，我們希望在2016年年底，能夠把八個京東版的“鳳巢”都落地。

　　同時，未來三到五年，除了集團(tuán)在美國上市之外，我們希望打造2家以上的上市公司，把獨(dú)立子公司獨(dú)立上市之后很重要的核心就是希望能夠重新激活我們的團(tuán)隊，能夠給我們團(tuán)隊更多的自主權(quán)，把綁在各個部門每個同事身上各種各樣的繩索都打破。當(dāng)然還有一點(diǎn)很重要，也希望多幾家上市公司能夠多給我們兄弟們多一些期權(quán)的機(jī)會，雖然今天有很多投資人在場，但我也毫不避諱地告訴大家，集團(tuán)下每個子公司）從京東金融開始，每個未來上市的公司，集團(tuán)都會拿出這個子公司大量的原始股發(fā)給大家。（熱烈的掌聲）

　　什么叫“萬億京東”，有兩個硬性指標(biāo)都必須達(dá)到，才能稱之為萬億京東，一是集團(tuán)凈收入超過一萬億人民幣，二是集團(tuán)的市值超過一萬億人民幣。（掌聲）

　　未來的京東是什么？我用一句話來概括，希望我們是“一個全球最受消費(fèi)者信賴的公司”，這就是我們整個集團(tuán)的愿景，不僅僅受到中國消費(fèi)者的信賴和喜愛，而是全球消費(fèi)者對京東有一種信賴，我們是可信賴的公司，這是我們永遠(yuǎn)的愿景。

　　兄弟們，我們已經(jīng)成功地走過了12年，12年里有很多困難，新的十二年從今天開始，我們在2015年6月18日提出“不忘初心，從心出征”，今天我演講的最后一句話，我想重申這句話，希望大家不忘初心，不要忘記我們十幾年前為什么要建立這家公司，我們的理想、夢想是什么，我們大家一起要為國民的京東去努力，去奮斗！

　　謝謝大家！

　?。ù藶閯?qiáng)東年會演講精簡版）