南安市直單位下派新一批20名干部駐村任職

來源:南安商報 2014-09-28 11:57 http://www.d-black.cn/ 海峽都市報電子版

　　從今年起，南安市每年重點扶持10個左右的扶貧開發(fā)工作重點村，其中，被列為泉州市級的扶貧開發(fā)重點村，由泉州市直單位安排捆綁扶持資金100萬元，比原來增加50萬元；被列為南安市級的扶貧開發(fā)重點村，由南安市財政安排專項扶貧資金50萬元；下派干部駐村任職時間由1年延長到2年。

　　26日，南安市召開市直單位下派干部駐村任職工作會議，回顧總結(jié)2013年市直單位下派干部駐村任職工作，部署新一批下派干部駐村任職工作，并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市委常委、組織部部長楊遠(yuǎn)志出席會議。

　　會議宣讀了2014年下派駐村干部任職文件，任命潘新法等20位同志駐村任職。市委農(nóng)工辦、市財政局、國土局、金融辦有關(guān)負(fù)責(zé)人對強農(nóng)惠農(nóng)政策、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化建設(shè)用地供應(yīng)保障、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善金融服務(wù)等有關(guān)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的政策進(jìn)行了全面解讀。去年下派的6位駐村干部代表結(jié)合實際情況，介紹了各自駐村任職的工作經(jīng)驗。

　　會議充分肯定了去年15位下派干部駐村任職工作所取得的成效，希望新下派的駐村任職干部要統(tǒng)一思想，認(rèn)清使命，充分認(rèn)識下派干部駐村任職工作的重要意義；突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)，扎實推進(jìn)駐村各項工作任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力推動農(nóng)民增收致富，大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，深入扎實做好群眾工作；嚴(yán)格要求，以身作則，切實樹立下派駐村任職干部良好形象，勤思好學(xué)，講究方法，真抓實干，清正廉潔，自覺在駐村任職的艱苦環(huán)境中接受考驗、鍛煉成長。

　　會議要求，各級各部門要加強對下派干部駐村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，從嚴(yán)管理，定期組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)村入戶指導(dǎo)支持，及時幫助解決各種困難，協(xié)助做好各項幫扶工作，共同解決群眾的實際困難。

　　去年，南安確定了15個整頓幫扶村，并從市直機關(guān)下派了15名干部駐村任職，開展集中整頓幫扶工作。一年來，在下派駐村干部的幫助下，15個幫扶村共翻建、裝修村級活動場所5座；培養(yǎng)村級后備干部21名、入黨積極分子27名，新發(fā)展黨員18名；落實村財增收項目25個、農(nóng)民增收項目37個，組織農(nóng)民參加各種實用技術(shù)培訓(xùn)812人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2135人；除市委、市政府落實捆綁資金898.3萬元外，各駐村干部還額外爭取幫扶資金1718萬元，發(fā)動群眾捐資1390.5萬元，完成水泥路硬化35.2公里，修筑水利設(shè)施21個，其他基礎(chǔ)設(shè)施44個，幫扶困難群眾281戶、困難學(xué)生90人。（記者洪雅娟通訊員洪詩澤）

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