2016年各個主要城市平均薪酬 北上深廣占前4名(表)
北京平均薪酬是天津1.5倍
全國34個主要城市平均薪酬
從各個城市平均薪酬水平來看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢占據，且整體的薪酬水平也有所提升。薪酬水平進入全國前十的城市，基本分布在長三角、珠三角地區(qū)。
沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會，其薪酬水平在34個城市中排名靠后，尤其是哈爾濱和長春，排在最后兩位。
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總體來看，專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)因其專業(yè)性強，工作壓力大，收入水平也較高。中介服務由于其行業(yè)特殊性，平均薪酬水平較高。
基金/證券/期貨/投資業(yè)對從業(yè)者的要求也比較高，并且由于其行業(yè)特殊性，整體的收入水平較高。另外，能源行業(yè)、互聯網行業(yè)、通信行業(yè)以及房地產行業(yè)的薪酬水平均進入了行業(yè)排名的前十名。
2個銀行人加起來都不如一個高級管理
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從各職業(yè)的薪酬水平來看，高級管理、IT管理/項目協調、證券/期貨/投資管理/服務的薪酬水平排名前三，但具體數值上差異非常大。
與2016年第一季度相比，雖然十大高薪職業(yè)排名前三位的職業(yè)沒有變化，但薪酬的絕對值水平均略有上升。
合資企業(yè)薪酬最高，事業(yè)單位薪酬最低
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和2016年春季相比，除了上市公司之外，各種性質企業(yè)的平均薪酬絕對值均略有提升，其中合資企業(yè)的薪酬水平繼續(xù)保持明顯的優(yōu)勢，民營企業(yè)的薪酬水平在本季度超過了上市公司。
企業(yè)規(guī)模與平均薪酬水平負相關
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從不同規(guī)模企業(yè)的平均薪酬來看，2016年夏季企業(yè)規(guī)模與平均薪酬水平表現出負相關關系，除了萬人以上規(guī)模企業(yè)之外，企業(yè)規(guī)模越大，薪酬水平反而越低。
對于適應了往年經濟高速增長、就業(yè)機會豐富、收入逐年攀高的經濟大環(huán)境的求職者，以及成長在中國經濟高速發(fā)展時代里的職場人來說，還需要調整心態(tài)，以更積極的心態(tài)去面對新常態(tài)下可能出現的激烈職場競爭，做好充分的心理和技能準備。
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