全國人大代表馬宗林痛批當下某些領域的就業(yè)不公現(xiàn)象。他舉例稱,在某家央企,150萬員工中正式合同工才70萬人,其他都是勞務派遣,兩者收入一年相差5萬元。
據(jù)北京晨報報道,馬宗林表示,央企利潤相當一部分就來源于用工當中的人力資源差,解決不了同工同酬的問題,就解決不了社會公平正義的問題。現(xiàn)在講社會公平,首要的是機會公平。在某些行業(yè),甚至包括公務員行業(yè),現(xiàn)在是“血統(tǒng)決定了身份,身份決定了收入”,老子是干這行兒的,兒子進這行的門檻就會低。這不利于就業(yè)公平。