據(jù)新華社北京3月22日電 每年寧可積極地繳納殘疾人就業(yè)保障金,也不愿意招錄符合崗位要求的殘疾人,今后,北京市的這一現(xiàn)狀有望得到徹底杜絕。
21日,記者從北京市殘聯(lián)獲悉,新修訂的《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》中規(guī)定,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)在招錄工作人員時應(yīng)當單列一定數(shù)量的崗位定向招錄殘疾人。而年內(nèi)出臺的落實殘疾人就業(yè)的相關(guān)指導(dǎo)意見,將會把上述內(nèi)容變成強制性要求。
根據(jù)指導(dǎo)意見,“十二五”內(nèi),北京市所有政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有控股企業(yè)錄用殘疾人數(shù)字必須脫零。其中,國有控股企業(yè)錄用殘疾人每年要有指標數(shù)字;國資委下屬的一級企業(yè),每家至少要安排1名殘疾人就業(yè);二級、三級企業(yè)中,錄用殘疾人比例不夠其職工總數(shù)1.7%的,每年錄用人數(shù)必須按比例提升、直至達標。