武漢最低工資提至1550元 50人中9人稱未達(dá)標(biāo)
在記者隨機(jī)采訪的50名市民中，37名市民表示“工資已達(dá)標(biāo)，近期未上漲工資”，4名市民表示“本月工資有所上漲，上調(diào)后處于達(dá)標(biāo)水平”，另有9名市民反映,自己目前拿的工資沒有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
問題
企業(yè)“玩巧”
完成任務(wù)發(fā)最低工資
記者探訪中，部分拿績效、計(jì)件工資市民表示月薪工資達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)。
在武昌某文化公司上班的劉女士稱，此前與公司簽訂的合同中基本工資為1000元，績效工資另算，但由于公司效益不好，近期工資不僅沒有漲，反而縮水了，最近幾個(gè)月績效很少，工資扣除五險(xiǎn)一金后甚至不足1000元。在江夏區(qū)一家通信設(shè)備工廠工作的王先生投訴稱，武漢新城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲到1320元，但上個(gè)月工廠業(yè)務(wù)量減少，員工只打了5天卡，公司表示會(huì)發(fā)底薪1100元，但扣除社保等工資到賬后只有500多元。
一位不愿具名的人力資源業(yè)內(nèi)人士表示，最低工資在具體實(shí)施中存在灰色空間，部分企業(yè)利用各種操作規(guī)避最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。一些企業(yè)將員工工資分解為基本工資和加班工資，其中，基本工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工只有加班才能獲得完整的上班工資。計(jì)件工資的企業(yè)，只有完成特定的任務(wù)，才能拿到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
兼職時(shí)薪難達(dá)標(biāo)
勞動(dòng)者有苦難言
在拿時(shí)薪的兼職工作中，不達(dá)標(biāo)的情況更為普遍。在武漢萬達(dá)電影城兼職的汪女士告訴記者，其每天工作時(shí)間為6個(gè)小時(shí)，每小時(shí)工資為12元。洪山區(qū)某酒店宴會(huì)廳幫工章先生，每天從中午12點(diǎn)開始工作10個(gè)小時(shí)，每小時(shí)工資為9元。
對(duì)于時(shí)薪收入低，勞動(dòng)者有苦難言。陳女士告訴記者，自己是小學(xué)文化，找工作比較難，平時(shí)以做日薪兼職為主，每天拿到錢就滿足了，在街道口地鐵站口發(fā)傳單一天工作8小時(shí)，每小時(shí)工資僅10元，最低拿過8元。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，陳女士表示并不了解，“做個(gè)兼職養(yǎng)家糊口，我沒想過找誰投訴，也不知道向誰投訴”。
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