2017全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽（時(shí)間+金額+計(jì)算方法）　　

　　江蘇

　　江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

　　新疆

　　新疆發(fā)放時(shí)間：6-8月;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　貴州

　　貴州發(fā)放時(shí)間：6-9月;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　寧夏

　　寧夏發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。

　　安徽

　　安徽發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元。

　　吉林

　　吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上。

　　云南

　　云南發(fā)放時(shí)間：6月至9月;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于60元，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無(wú)法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　甘肅

　　甘肅發(fā)放時(shí)間：7-9月;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月45元。

　　湖南

　　湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月最低150元;

　　發(fā)放時(shí)間：從7月1日起到9月30日止。

　　河北

　　河北發(fā)放時(shí)間：6月-9月份;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

　　廣西

　　廣西發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。

　　內(nèi)蒙古

　　內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。

　　遼寧

　　遼寧發(fā)放時(shí)間：6月份至9月份;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元。

　　山西

　　山西發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份;

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元?！?/p>

　　高溫加班津貼怎么算?津貼不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國(guó)家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。

　　同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。

　　此外，凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)認(rèn)定后，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。

　　但現(xiàn)實(shí)中，一些建筑企業(yè)發(fā)幾箱飲料就代替高溫津貼了，這種做法行不行?按照規(guī)定，高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在特殊勞動(dòng)環(huán)境下付出的額外勞動(dòng)消耗所給予的額外的必要補(bǔ)償，要以貨幣形式支付，不能以實(shí)物來(lái)代替。