董宇輝稱不方便回應二選一 東方甄選小作文事件是怎么回事
東方甄選的“小作文”風波發(fā)酵三天后，新東方創(chuàng)始人俞敏洪在社交平臺發(fā)布視頻聲明表示，“本來是公司內(nèi)部的一件小事情，因為處理不當變成了洶涌澎湃的輿情。小編的做法嚴重缺乏職業(yè)精神，也說明公司管理上有很大的漏洞。”與此同時，俞敏洪也對東方甄選面臨董宇輝和CEO孫東旭二選一的傳言表示，“沒事，沒那么嚴重”，董宇輝則向媒體回復稱"不方便回應"。
東方甄選“小作文”事件是怎么回事
“小作文”風波起源于12月11日，“東方甄選”小編在評論區(qū)置頂了一條評論，“一些網(wǎng)友好奇文案出自誰手？我們是一個團隊哦！”該評論中稱，直播現(xiàn)場用于開場或轉(zhuǎn)場的“小作文”文案由主播、文案團隊、拍攝團隊、剪輯團隊共同完成。這引起了董宇輝粉絲們的不滿，在直播間與東方甄選叫板，涌向競對直播間刷屏。
在此過程中，東方甄選粉絲數(shù)量和股價開始明顯下跌，11日，東方甄選股價大跌7.13%，13日再次大跌12.96%，掉粉數(shù)量超過20萬。
其間，俞敏洪、東方甄選CEO孫東旭、董宇輝都曾發(fā)聲澄清，倡導理性行為，但輿論兇猛。據(jù)了解，董宇輝近期暫時不上播。截至發(fā)稿，14日東方甄選股價上漲5.15%。
俞敏洪在聲明中表示，“我不認為東方甄選有什么'飯圈文化'，也堅決抵制'飯圈文化'。東方甄選還不到兩年的時間，作為一個公共平臺，公司做的幾乎每一件事情都會被放在聚光燈下，或者被放大，或者被扭曲，這對公司經(jīng)營是造成了很大的壓力的。”（記者 邵藍潔）
原標題：俞敏洪承認東方甄選管理有很大漏洞，否認二選一
責任編輯：曾少林
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