­　　今日，騰訊《一線》從知情人士獲悉，華為終端近期對一些管理層進(jìn)行了人事調(diào)整。其中，張曉云不再擔(dān)任華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CMO，轉(zhuǎn)由華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)馬來西亞負(fù)責(zé)人朱勇剛接管。

­　　據(jù)了解，此次調(diào)整早在去年年末就已開始，當(dāng)時回國不久的朱勇剛被任命為消費(fèi)者業(yè)務(wù)Marketing與銷售服務(wù)部Marketing副部長，張曉云是部長。沒過多久，朱勇剛被任命為部長。

­　　據(jù)騰訊《一線》獲得的可靠消息顯示，目前張曉云的職位已調(diào)整為副部長，并重新任命為華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)首席品牌官，主要負(fù)責(zé)華為終端產(chǎn)品的全球品牌推廣工作。

­　　張曉云是華為手機(jī)早期的核心人員，2001年加入華為，先后從事過研發(fā)、銷售和品牌營銷等工作。在華為終端成立翌年即加入終端團(tuán)隊(duì)，隨著榮耀后來的逐步成長，張曉云成為榮耀CMO，2015年升任華為終端CMO。

­　　熟悉張曉云的人都知道，其業(yè)務(wù)出眾、頭腦敏捷、極具親和力，也因此備受華為創(chuàng)始人任正非的欣賞。最近幾年，她通過向外界不斷輸出華為的蜂巢創(chuàng)新商業(yè)模式，以及“華為是誰”的品牌價值，拉近了用戶、市場與華為的距離，使華為從一個傳統(tǒng)的2B技術(shù)形象逐漸演變成全球備受矚目的大眾消費(fèi)品牌。

­　　對于此次調(diào)整的背后原因，該知情人士稱，主要是因?yàn)槿A為的干部外派制度。

­　　在華為內(nèi)部規(guī)定中，每個管理層的崗位是有任期的，通常為四年一任，在一個地區(qū)部不能超過兩次有任命的任期，總時間不能超過10年。

­　　任正非曾經(jīng)表示：“我們的干部不是終身制，高級干部也要能上能下。在任期屆滿，干部要通過自己的述職報告，以及下一階段的任職申請，接受組織與群眾評議以及重新討論薪酬。”

­　　接替張曉云的朱勇剛也是華為老人，在做馬來西亞終端業(yè)務(wù)之前，他一直負(fù)責(zé)華為集團(tuán)品牌工作，可以說是一位非常了解華為品牌的人。目前，朱勇剛已全面負(fù)責(zé)華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)的市場工作。

­　　也有傳聞稱，張曉云原本是要被派去開拓美國市場，但因前不久華為終端與美國運(yùn)營商的合作因美國政府的介入被叫停，調(diào)派也就擱淺。不過，該傳聞未得到華為官方確認(rèn)。

­　　與此同時，華為終端中國區(qū)CMO也進(jìn)行了人員調(diào)整。原CMO張韋力將被調(diào)往海外市場，具體哪個區(qū)域目前還未確定。接替者是來自蒙牛集團(tuán)數(shù)字化營銷中心總經(jīng)理、電子商務(wù)董事總經(jīng)理郭銳，目前郭銳已到崗開始熟悉華為的工作。

­　　接下來是否還會有其他人士調(diào)整目前還無從得知，但從在職時間來看，包括華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)中國區(qū)總裁朱平在內(nèi)的高管等都已到任期。而之后更大的調(diào)整或許是，華為今年將要啟動的新一屆董事會選舉。（郭曉峰 ）