監(jiān)控勞動爭議多發(fā)企業(yè)
避免拖欠工資
今年,對農民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件,繼續(xù)開辟“綠色通道”。寧德市將加強對勞動爭議多發(fā)的重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)控,推進制造、餐飲、建筑等勞動爭議多發(fā)的重點行業(yè)和重點企業(yè)建立勞動爭議調解組織,引導企業(yè)規(guī)范用工,將爭議化解在萌芽狀態(tài)。對涉及10人以上、涉案金額較大的集體勞動報酬案件,實行仲裁委員會主任掛牌督辦制度。
除了規(guī)范勞動用工管理、保障農民工工資報酬權益外,寧德市還將建立完善按項目參加工傷保險和優(yōu)先辦理工傷保險工作機制,落實以參加工傷保險為必備條件辦理建設項目施工許可證的審批制度,力爭實現(xiàn)未參保的在建項目農民工全部納入工傷保險保障范圍。
此外,以農民工集中的區(qū)域、行業(yè)為重點,著力擴大工會組織有效覆蓋范圍,最大限度地把農民工組織到工會中來,并吸收優(yōu)秀農民工加入工會領導機關工作,保障農民工依法享有民主政治權利。
加大農民工職業(yè)培訓力度
多渠道促進轉移就業(yè)
寧德市還將加強農村地區(qū)新成長勞動力職業(yè)教育,落實中等職業(yè)教育學生免學費政策,將建檔立卡貧困家庭子女接受中職教育納入國家助學金資助范圍,按每生每年2000元標準予以補助,努力實現(xiàn)農村未升學的初高中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育。并實施中等職業(yè)教育協(xié)作計劃,支持貧困地區(qū)初中畢業(yè)生到省內外經濟較發(fā)達地區(qū)中等職業(yè)學校接受教育。
同時,繼續(xù)開展農民工職業(yè)技能提升培訓,落實職業(yè)培訓政策,對農民工開展職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、轉崗培訓,推行企業(yè)新型學徒試點工作,開展“名師帶高徒”活動,幫助農民工學習技術,提升技能。
今年將促進農村貧困家庭勞動力轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為農村就業(yè)工作的重點,多渠道促進農村勞動力轉移就業(yè)。推動農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為符合條件的農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供信貸支持。支持發(fā)行小微企業(yè)金融債券,通過發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用,帶動農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵科技人員深入農村帶動農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),打造一批農村科技創(chuàng)業(yè)的“星創(chuàng)天地”。(記者 林珺)