男子暑期兼職發(fā)傳單 工資被拖兩月未發(fā)
暑期打臨時工，幫房地產(chǎn)公司發(fā)放傳單，但卻被房地產(chǎn)公司拖延工資。昨日，莆田市民小智（化名）向海都記者反映，他和他的“小蜜蜂團隊”在今年7月至8月之間，為富力房地產(chǎn)公司新樓盤發(fā)放傳單，原本約定每天費用為100元，但至今團隊20多名成員無人收到錢款。
“我一共發(fā)了30天，工資應(yīng)該為3000元左右，但到現(xiàn)在都沒有收到錢。”小智告訴記者，在發(fā)放傳單前，負責(zé)管理他們團隊的是泉州世聯(lián)行房地產(chǎn)顧問有限公司。但該公司的相關(guān)人員曾告知他們，工資的發(fā)放是由富力房地產(chǎn)公司負責(zé)。由于是臨時聘用，雙方并沒有簽訂勞動合同。
小智說，發(fā)放傳單期間，世聯(lián)行房地產(chǎn)顧問有限公司曾建了一個微信群，了解小智的團隊每天發(fā)放傳單的情況，但現(xiàn)在連微信群都被取消了。
昨日，記者聯(lián)系了泉州世聯(lián)行房地產(chǎn)顧問有限公司。一名工作人員表示，當(dāng)時確實臨時招聘了小蜜蜂團隊，但并沒有與該團隊簽訂合同，且早已告知相關(guān)薪酬是由富力房地產(chǎn)公司負責(zé)發(fā)放。記者隨后又向莆田富力房地產(chǎn)有限公司了解情況，但該企業(yè)銷售部相關(guān)工作人員稱，并不了解這件事。
莆田市凌龍律師事務(wù)所范律師表示，根據(jù)勞動法，被聘用人員不論是否與企業(yè)簽訂勞動合同，若發(fā)生勞務(wù)糾紛，都可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申訴。若不成功，則可以直接起訴房地產(chǎn)公司，要求對方及時發(fā)放工資。（海都記者 陳晉）
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