東莞利民小學51歲數學教師劉長斌，在校教學多年，今年年初被學校辭退，雙方就賠償問題未能達成一致，校方的單方面行為讓他對生活失去了希望，3月20日，他在學校校長辦公室喝滅鼠藥自殺，后被搶救生還。

劉長斌在醫(yī)院接受治療。南都記者 唐建豐 攝

當事人：因得罪過校方所以被辭退

　　昨日9時，南都記者在石碣鎮(zhèn)人民醫(yī)院內科病房見到了自殺未遂的教師劉長斌。他正躺在病床上輸著液，表情顯得很痛苦。

　　劉長斌，51歲，是湖北人，年前還是東莞利民小學的數學老師和學校工會主席。他稱，自己2006年8月從老家辭職后到東莞進入利民小學當民辦教師，每月工資為3000元。

　　劉長斌說，2011年1月因為家庭原因，自己曾到石碣鎮(zhèn)另外一所小學教學一個學期，到2011年8月又再次被利民小學返聘回來，前后在利民小學干了8年。去年底，校方對教師進行了一些調整，辭退了幾位老師，劉長斌在被調整的名單中，而其他幾位被辭退的老師得到了合理的補償已經離開了學校，但自己就賠償問題多次去找校方領導商談，但雙方一直沒有達成一致。

　　3月20日，劉長斌和學校負責人再次就賠償問題談崩。氣憤之下，劉長斌想到了自殺，于是他在菜市場買了一瓶滅鼠藥跑到利民小學校長辦公室里喝下了，隨后他被送到石碣鎮(zhèn)人民醫(yī)院。因為送院及時，洗胃后的劉長斌已脫離了生命危險，但仍需住院治療。

　　劉長斌認為，學校在找借口拒絕支付賠償，他說：“因為我是學校工會主席，曾經多次爭取學校老師的權益而得罪過學校董事會領導。”劉長斌說，自己來自湖北農村，一生都是從事教育事業(yè)，沒想到兢兢業(yè)業(yè)工作到頭來要被辭退而得不到賠償。

學校：曾被家長投訴體罰學生

　　昨日，南都記者聯系到利民小學的肖校長，他對南都記者表示，不存在故意辭退劉長斌一說，是因為今年年初校方曾接到家長投訴，反映劉長斌曾經有體罰班上學生的情況，學校決定對劉長斌進行崗位調整。

　　“學校開始沒有說解聘，只是將他調整調崗到別的學校，但是劉長斌不同意，在調崗無效的情況下，學校才提出與他解除勞動關系。”肖校長說，按照勞動法，學校解除合同是要按工作年限來賠償，但劉長斌有體罰學生的行為，被家長投訴，違反國家相關法律法規(guī)，學校是依法解除與他的勞動關系，只能支付部分補償金。

　　肖校長表示，目前學校還在處理劉長斌自殺一事，校方已經先期墊付了劉長斌的治療費用，并向東城街道相關部門匯報了此事。

教育辦

可以申請勞動仲裁

　　東城教育辦相關負責人稱，這起教師服毒自殺事件已引起街道有關部門的關注，目前人力資源局、公安分局、教育辦已經介入事件調查，并一直與劉長斌的家屬進行協商調解。

　　“校方反映，劉長斌曾被家長投訴有體罰學生現象，這是絕對不允許的，教育部門將介入調查。”該負責人說，雙方在就解除勞動合同協商賠償問題時存在分歧，建議當事人申請勞動仲裁。

律師說法

因錯被炒需據約定進行賠償

　　廣東漢章律師事務所律師劉國鋒表示，按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位要解雇員工，需要按照員工工作一年賠償1個月的標準，支付經濟補償金，同時還需要提前一個月通知，否則要另外多給一個月工資作為代通知金。

　　“如果當事人因為有過錯而被用人單位解雇，則要根據雙方的約定進行賠償。”劉國鋒認為，如果老師因為違反的學校規(guī)定，致使學校聲譽或者經濟受損，只要學校有證據，則可以根據雙方事前簽署的合同約定進行賠償。如無約定，用人單位也需要支付一定經濟補償。