畢業(yè)即失業(yè) 臺(tái)20—24歲人群失業(yè)率高達(dá)14%
臺(tái)當(dāng)局“行政院主計(jì)總處”11月公布的失業(yè)率為4.27%，但臺(tái)20—24歲的年輕人群失業(yè)率卻高達(dá)14.06%，是整體失業(yè)率的3.2倍；許多大學(xué)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境。
據(jù)報(bào)道，臺(tái)灣20—24歲的職場(chǎng)新人失業(yè)率高達(dá)14.06%；25—29歲職場(chǎng)“半熟族”失業(yè)率也高達(dá)7.08%；高中職畢業(yè)和不再升學(xué)的15—19歲族群，失業(yè)率超過(guò)9%。而且，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生平均待業(yè)期加長(zhǎng)，長(zhǎng)達(dá)64天、平均面試達(dá)到5.24次，顯示出應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)困境。
除了失業(yè)率偏高外，職場(chǎng)新人還得面臨起薪過(guò)低的窘境。日前臺(tái)人力銀行針對(duì)職場(chǎng)新人就業(yè)起薪調(diào)查，第一份工作的平均起薪為24982元（新臺(tái)幣，下同），但還有近3成新人起薪不到2.2萬(wàn)元。
臺(tái)當(dāng)局“行政院主計(jì)總處”官員表示，勞動(dòng)市場(chǎng)供需失衡，加上員工對(duì)薪資的要求與企業(yè)主提供薪資落差大，是臺(tái)灣青年失業(yè)率偏高的主因。臺(tái)學(xué)者認(rèn)為臺(tái)灣專(zhuān)科、技職體系改制大學(xué)后，失去原有的特色和優(yōu)勢(shì)，使得大學(xué)教育變成“高中職化”，學(xué)歷“貶值”造成薪資偏低；學(xué)者憂心這樣的情況若不改善，恐將衍生更多的社會(huì)問(wèn)題，將會(huì)嚴(yán)重沖擊臺(tái)灣競(jìng)爭(zhēng)力。
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