3月份以來(lái)，臺(tái)灣各大高校的春季招聘會(huì)陸續(xù)登場(chǎng)，據(jù)已公布的資訊顯示，包括鴻海、富邦金控等多個(gè)指標(biāo)性企業(yè)，都釋出了大量崗位，而且針對(duì)高校新鮮人（首次就業(yè)的畢業(yè)生），各財(cái)團(tuán)還秀出了完整的職場(chǎng)培訓(xùn)規(guī)劃。

“大”公司“搶人”

鴻海今年在臺(tái)大規(guī)模招5000人

　　3月10日，在臺(tái)灣大學(xué)舉辦的今年首場(chǎng)春季招聘會(huì)上，超過(guò)200家知名企業(yè)提供2萬(wàn)多個(gè)崗位，規(guī)模為島內(nèi)各高校之冠。其中，鴻海集團(tuán)除了招納研發(fā)技術(shù)人員外，今年更是打出“由代工轉(zhuǎn)型商貿(mào)”的旗號(hào)，宣布招聘電子商務(wù)類等專業(yè)人才5000名。對(duì)于今年的招聘，鴻海方面透露，他們將重點(diǎn)招募大學(xué)新鮮人，除了為他們提供完整的進(jìn)修機(jī)會(huì)外，還將進(jìn)一步滿足員工的居住需求。在鴻海官網(wǎng)上，導(dǎo)報(bào)記者也看到了鴻海對(duì)新進(jìn)人才規(guī)劃的“工者有其屋”的計(jì)劃。

　　另外，臺(tái)灣幾家發(fā)展勢(shì)頭迅猛的金控公司，今年也加入了搶“新鮮人”大戰(zhàn)中。據(jù)臺(tái)灣大學(xué)一位張姓畢業(yè)生介紹，國(guó)泰金控的招聘文宣，早就進(jìn)入學(xué)校公告欄的顯著位置。據(jù)了解，國(guó)泰今年預(yù)計(jì)招募超過(guò)200名畢業(yè)生，以數(shù)理精算、財(cái)務(wù)投資、管理企劃、保險(xiǎn)法律、資訊管理等專業(yè)為主。

　　對(duì)于“搶人”，富邦金控則更加重視，此前很早便通過(guò)媒體發(fā)布招聘計(jì)劃。導(dǎo)報(bào)記者從該公司公關(guān)室獲悉，3月16日，富邦金控還將由總經(jīng)理龔天行，親率各事業(yè)群高管出席高校征才說(shuō)明會(huì)，一同為“搶人”造勢(shì)。富邦金控人力資源部門資深副總陳昭如說(shuō)，隨著富邦積極布局大中華市場(chǎng)，在大陸拓展金融版圖，富邦有很大的人才空缺，而富邦針對(duì)畢業(yè)生，有完整的海內(nèi)外培訓(xùn)計(jì)劃，并以培養(yǎng)新鮮人成為專業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)而努力。

“小”餐廳求賢

鼎泰豐的洗碗工薪水開(kāi)到3萬(wàn)2

　　“大”公司積極覓才，“小”餐廳也是求賢若渴。臺(tái)灣知名小籠包餐廳——— 鼎泰豐今年也釋出大量職位征才。據(jù)了解，預(yù)約面試剛開(kāi)放，就立刻涌進(jìn)700人來(lái)?yè)?50個(gè)職缺。以普通的洗碗工為例，就有3.2萬(wàn)元新臺(tái)幣的薪水，相對(duì)于其他企業(yè)，這個(gè)待遇算是相當(dāng)優(yōu)渥。讓人意外的是，過(guò)來(lái)應(yīng)聘洗碗工的，不但有年過(guò)半百的阿婆，也有好多大學(xué)剛畢業(yè)的年輕人。按鼎泰豐方面的說(shuō)法，他們的洗碗工也不是那么好干的，一天可能要洗2000個(gè)盤子。作為臺(tái)灣招牌名店，鼎泰豐招聘的員工，不但要求服裝儀容干凈整齊，還要求富有朝氣，手上更不能“藏污納垢”。今年鼎泰豐的職缺包括收銀、廚師、服務(wù)員等，錄取率只有兩成。（海峽導(dǎo)報(bào)記者 張燕娟）