中新網(wǎng)1月5日電 據(jù)韓媒報(bào)道,韓國政府人事革新處5日表示,國務(wù)會(huì)議通過了經(jīng)修訂的《公務(wù)員報(bào)酬和津貼規(guī)定》。考慮物價(jià)上漲因素和民間工資水平,韓國公務(wù)員今年的工資總額增長3%左右,各職級(jí)年薪增幅略有差異。
資料圖片:韓國總統(tǒng)樸槿惠。中新社記者 毛建軍 攝
據(jù)報(bào)道,韓國總統(tǒng)樸槿惠今年的年薪增至2.1億韓元(約合人民幣118.1萬元),較去年上調(diào)3.4%。韓國國務(wù)總理年薪增至1.6436億韓元,同比上調(diào)3.4%,副總理和監(jiān)查院長年薪分別為1.2435億韓元,部長級(jí)官員年薪為1.2086億韓元。
此外,韓國人事革新處長、法制處長、國家報(bào)勛處長和食品醫(yī)藥品安全處長年薪均為 1.1912億韓元,副部長級(jí)官員年薪為1.1738億韓元。
韓國軍人的工資將上調(diào)15%,以兵長為例,今年的月工資增至19.71萬韓元。向在最前沿哨所等韓朝非軍事區(qū)內(nèi)執(zhí)勤的士兵發(fā)放的危險(xiǎn)執(zhí)勤津貼由去年的1.65萬韓元增至2.5萬韓元,向在毗鄰非軍事區(qū)的邊防哨所執(zhí)勤的士兵發(fā)放的危險(xiǎn)執(zhí)勤津貼由去年的1.32萬韓元增至2萬韓元。
根據(jù)新規(guī)定,目前只針對課長級(jí)別的一般職務(wù)4級(jí)公務(wù)員以上實(shí)施的績效年薪制的實(shí)施范圍將擴(kuò)大到全體4級(jí)公務(wù)員、課長級(jí)別的5級(jí)公務(wù)員、高層警官和消防官。
績效獎(jiǎng)金所占比例將提高,向被評(píng)為最高等級(jí)S級(jí)的1級(jí)公務(wù)員發(fā)放的績效獎(jiǎng)金由去年的 1200萬韓元增至1800萬韓元,3級(jí)公務(wù)員的S級(jí)績效獎(jiǎng)金由去年的490萬韓元增至650萬韓元。
為提高職務(wù)專業(yè)化水平,各部門將每月發(fā)放10到30 萬韓元針對重要職位的“重要職務(wù)津貼”。
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