在這些調(diào)查的領(lǐng)域中,護(hù)士的女性占比為86%,工程師的女性占比為13%。相對均衡的領(lǐng)域如藥劑師,在搜索中的男女比例差異在5%以內(nèi)(女性54%)。
“我對照片搜索結(jié)果在數(shù)字方面的真實(shí)性感到很驚喜,”華盛頓大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程的博士生Matt Kay說道。“女性弱勢地位的搜索結(jié)果或許會有些欠缺代表性,可能有夸大的成分,但是它和現(xiàn)實(shí)情況還是很貼近的。”
如果你在Google圖片中鍵入像“女工程師”這樣的關(guān)鍵詞,你將看到許多有性別歧視性色彩或是其它不宜的照片。
至于這些照片是否會混淆人們對于職場領(lǐng)域男女地位的認(rèn)識,研究人員表示:“我們還未做長期的跟蹤調(diào)查,但是其他的研究結(jié)果也顯示,如果一直接觸這些偏見信息,會對我們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,無論是在個(gè)人偏見上,還是在實(shí)際面試中。”
“我們希望開發(fā)搜索引擎的工程師能注意到這個(gè)問題的嚴(yán)重性,”華盛頓大學(xué)助教Munson繼續(xù)說道。“這個(gè)簡單的問題可能會導(dǎo)致許多嚴(yán)重的結(jié)果,但是如果人們能注意到這些結(jié)果,并且對它們多加思考的話,也算不錯(cuò)了。”(止水)