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安溪:打造茶鄉(xiāng)高層次醫(yī)療人才“強磁場”

來源:閩南網(wǎng) 2022-04-29 17:31 http://www.d-black.cn/

  日前,安溪縣中醫(yī)院心內(nèi)科黃鑫博士團隊成功開展首臺冠狀動脈造影術(shù),開創(chuàng)該院心臟介入治療先河,標(biāo)志著該院心血管內(nèi)科在介入治療領(lǐng)域邁出具有里程碑意義的一步。

  據(jù)了解,黃鑫博士是安溪縣中醫(yī)院全職引進的全縣首位醫(yī)學(xué)博士,曾任遼寧省某大三甲醫(yī)院心內(nèi)科主任,現(xiàn)任縣中醫(yī)院心病科業(yè)務(wù)主任。

  近年來,安溪縣高度重視高層次醫(yī)療人才的引進和培養(yǎng)工作,出臺一系列人才獎勵政策,著力破解衛(wèi)健系統(tǒng)人才短缺問題,為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位加強人才隊伍建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平提供強有力支撐。

  精準(zhǔn)引進 填補多項技術(shù)空白

  “醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚。華佗再世,妙手回春。”安溪縣醫(yī)院脊柱外科主任醫(yī)師吳李勇及團隊收到患者家屬送來的錦旗,感謝他們讓孩子再次挺拔身姿,重獲新生。

  去年2月,該患者被確診為多發(fā)胸椎腰椎半椎體畸形伴重度脊柱側(cè)彎(胸9、腰2半椎體,完全分節(jié)型),需要立即治療。吳李勇帶領(lǐng)團隊成功完成半椎體完全切除及脊柱側(cè)彎矯形融合術(shù),幫助這位患者擺脫先天畸形及脊柱側(cè)彎困擾。該手術(shù)的順利完成,填補該縣脊柱先天畸形及側(cè)后凸矯形手術(shù)空白。

  吳李勇是安溪縣醫(yī)院精準(zhǔn)引進的高層次醫(yī)學(xué)人才之一。他精通各種骨病診治,尤其擅長脊柱外科相關(guān)疾病,在頸肩不適和腰腿疼痛治療方面具有較高造詣,妻子彭錦蕓精通呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)診治,前年夫妻倆同時被全職引進該縣,成為新“安溪人”。

  “安溪是一片惜才愛才的熱土,這里是一個可以真正發(fā)揮作用、大展拳腳的舞臺。”來到安溪后,吳李勇深有感觸,他大力開展脊柱一系列高難度手術(shù),有力促進醫(yī)院骨科二級學(xué)科發(fā)展,填補該縣脊柱外科多項技術(shù)空白,使該縣脊柱外科水平達到省市級水平;彭錦蕓擔(dān)任縣醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任、兼任呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科副主任,她以精湛的醫(yī)術(shù)填補該縣呼吸介入治療空白,提高該縣呼吸及危重癥醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療救治水平,推進重癥醫(yī)學(xué)科規(guī)范化建設(shè)。

  高層次醫(yī)療人才的引進,撐起茶鄉(xiāng)百姓的“健康傘”。在2021年度全省公立醫(yī)院滿意度調(diào)查中,安溪縣醫(yī)院和縣中醫(yī)院排名均逐步提升。“我縣采用‘不求所有、但求所用’的柔性引才理念,主動走出去,利用各種資源,千方百計引進人才。”安溪縣委人才辦主任張杰培介紹,近年來,該縣在醫(yī)療、教育領(lǐng)域引才方面做了有益探索,設(shè)立編制“周轉(zhuǎn)池”,劃撥專項事業(yè)編制20名,用于周轉(zhuǎn)引進到該縣教育和醫(yī)療行業(yè)工作的高層次人才。加大柔性引才力度,柔性引進廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院糖尿病醫(yī)院院長楊叔禹等26名醫(yī)療專家。

  精準(zhǔn)施策 當(dāng)好服務(wù)“店小二”

  “高層次醫(yī)療人才的引進,給茶鄉(xiāng)百姓帶來了真正的實惠。”安溪縣醫(yī)院院長陳鑫壇告訴記者,以高層次醫(yī)學(xué)人才吳李勇的“加盟”為例,該縣脊柱疾病患者不用再往縣外醫(yī)院奔波,相比在省、市三甲醫(yī)院治療,每例手術(shù)可節(jié)省1萬至2萬元左右,“一年下來可為群眾及醫(yī)保資金節(jié)約1000多萬元。”

  “優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是引才聚才的潤滑劑,要當(dāng)好服務(wù)人才的‘店小二’。”安溪縣委組織部副部長姚其諒說,引才不易,留才更難。如何讓人才引得進、留得住、用得好、做長久,該縣在人才最關(guān)心的個人成長、住房出行、子女教育等需求精準(zhǔn)施策。

  為人才安家,這是安溪縣引才的一個亮點。在該縣無住房且未享受政策性住房,選擇自行購房,按第一至第五層次,分別提供80萬元、40萬元、20萬元、10萬元、5萬元的購房補助。確認(rèn)為引進高層次人才團隊,根據(jù)團隊和項目評估情況,給予20萬~60萬元的經(jīng)費支持。

  “安溪對人才工作高度重視,制定一系列靈活多樣的人才引進政策,完善的引才用才育才機制,都令我們感嘆不已。特別是對人才子女就學(xué)的傾斜政策,解決了我們后顧之憂,才能讓我們夫妻倆全身心投入到嶄新的工作中去。”談及入職縣醫(yī)院的感受,彭錦蕓微笑著說。

  擦亮識才的慧眼、配齊聚才的良方,讓各地“孔雀”蹁躚而來。如今,大批高層次醫(yī)學(xué)人才安家安溪縣,據(jù)統(tǒng)計,近年來柔性引進的高層次醫(yī)學(xué)人才有26人,其中不乏復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院外科教授、主任醫(yī)師、享受國務(wù)院政府特殊津貼張民偉博士,博士研究生導(dǎo)師姚琪遠等。(李振輝)

責(zé)任編輯:連培煌
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