秋茶季，省鄉(xiāng)村振興銀發(fā)指導(dǎo)員蘇興茂多次在長卿鎮(zhèn)珍田茶葉專業(yè)合作社，為茶農(nóng)提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，從晾青環(huán)節(jié)開始，嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié)。在搖青過程中，根據(jù)茶青的狀態(tài)精準(zhǔn)調(diào)整搖青的力度、時(shí)間和頻率，確保茶葉發(fā)酵恰到好處，激發(fā)其獨(dú)特的香氣和口感……

　　從錦瑟年華到蒼顏白發(fā)，蘇興茂心系茶農(nóng)，忙在茶園。“我是黨培養(yǎng)出來的科技工作者，生長在農(nóng)村，長期在企業(yè)工作，了解茶農(nóng)的需求。即使退休了，我也要盡我所能，助力茶農(nóng)的日子過得更好。”正是老黨員的“初心”與基層科技工作者的“匠心”，讓他至今仍為安溪茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)余熱，助力安溪茶葉“別樣紅”。

　　在蘇興茂的帶領(lǐng)下，全國首家茶農(nóng)科研機(jī)構(gòu)——安溪縣珍田茶農(nóng)茶葉研究所成立，他組織編印《珍田茶農(nóng)茶訊》，培訓(xùn)茶農(nóng)1.6萬余人次，及時(shí)將茶葉科技信息、市場信息反饋給茶農(nóng)。他牽頭建設(shè)的老黨員工作室、創(chuàng)辦的科技夜校，將技術(shù)送到茶農(nóng)“家門口”。

　　蘇興茂僅是安溪縣銀發(fā)志愿者中的一員。據(jù)悉，近年來，在安溪縣這片充滿活力的土地上，眾多離退休干部正以別樣的“青春”姿態(tài)，活躍在社會(huì)的各個(gè)角落。他們白發(fā)不改少年志，離崗仍懷報(bào)國心，成為推動(dòng)全縣高質(zhì)量發(fā)展的一支重要力量。

　　縣委老干部局局長陳全守介紹，安溪縣一直致力于深挖“銀齡資源”，引導(dǎo)銀發(fā)人才充分釋放專業(yè)積淀，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的“銀發(fā)專家”深入田間地頭，以實(shí)際行動(dòng)詮釋離退休干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，將“銀發(fā)力量”持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　與此同時(shí)，安溪縣組建老干部宣講小分隊(duì)、茶鄉(xiāng)“銀發(fā)大姐”宣講小分隊(duì)，以通俗語言、鮮活事例，每年開展宣講活動(dòng)70多場次，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”；并結(jié)合“茶鄉(xiāng)夜話”“庭院課堂”等載體，解讀“大白瀨”水庫、“大三環(huán)”交通樞紐等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)政策500多場次，助力項(xiàng)目建設(shè)提速提效。

　　不僅如此，安溪縣還在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建38支共600名成員的移風(fēng)易俗勸導(dǎo)隊(duì)，動(dòng)員20多名德高望重的老黨員、退休干部擔(dān)任“道德評(píng)議會(huì)”“紅白理事會(huì)”會(huì)長，引導(dǎo)群眾抵制高額彩禮、亂辦酒席、人情攀比、大操大辦等現(xiàn)象，并寫入495個(gè)村（社區(qū)）的村規(guī)民約。結(jié)合春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日，每逢鄰里有婚喪喜慶，勸導(dǎo)隊(duì)靠前宣講引導(dǎo)，今年來有效推動(dòng)取消訂婚宴、壽宴、功德宴等500多場，為村民節(jié)省大量資金。

　　陳全守表示，下一步，安溪縣將搭建多樣化平臺(tái)，積極發(fā)揮老黨員服務(wù)站、老黨員工作室等陣地作用，引導(dǎo)老同志當(dāng)好政策宣傳員、文明勸導(dǎo)員、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、糾紛調(diào)解員、廉政監(jiān)督員，助力鄉(xiāng)村振興。（融媒體記者 章桂林）