年初是勞動(dòng)力返鄉(xiāng)返崗的高峰期,也是企業(yè)用工的關(guān)鍵時(shí)期。為強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù),雙陽(yáng)街道高度重視,主動(dòng)作為,主動(dòng)深入轄區(qū)企業(yè),做好企業(yè)用工保障服務(wù)工作。
深入企業(yè)調(diào)查,掌握用工需求。對(duì)規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)查,及時(shí)了解企業(yè)務(wù)工人員的返鄉(xiāng)和返崗情況,摸清企業(yè)用工需求,建立企業(yè)用工需求臺(tái)賬,做到一企一檔。
瞄準(zhǔn)重點(diǎn)企業(yè),加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。通過(guò)電話聯(lián)系、走訪座談等方式加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù),提醒重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人在勞動(dòng)用工方面應(yīng)注意的事項(xiàng),督促指導(dǎo)企業(yè)與員工依法簽訂勞動(dòng)合同,預(yù)防可能發(fā)生的勞資糾紛。
搭建現(xiàn)場(chǎng)平臺(tái),促進(jìn)雙向選擇。組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”招聘會(huì)活動(dòng),為企業(yè)和求職人員搭建對(duì)接平臺(tái)。截至目前,入場(chǎng)招工企業(yè)達(dá)38家,提供就業(yè)崗位1300多個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)1200人,達(dá)成就業(yè)意向478人。
加強(qiáng)法規(guī)宣傳,構(gòu)建和諧關(guān)系。利用在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)年有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)宣傳,增加企業(yè)和員工的法律意識(shí),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。