洛江區(qū)7—9月份開展企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價

來源:大美洛江 2018-08-01 10:31 http://www.d-black.cn/

　　企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價是指人力資源和社會保障行政部門依法根據各類企業(yè)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，對企業(yè)進行勞動保障守法誠信等級評價。

　　近日，洛江區(qū)人力資源和社會保障局印發(fā)《關于開展勞動保障守法誠信等級評價工作的通知》，于2018年7月—9月份開展勞動保障守法誠信等級評價工作。

　　屆時，評價結果將向社會公布，作為對企業(yè)實行勞動保障監(jiān)察分類監(jiān)管和企業(yè)評優(yōu)評先、評選勞模、招標、公司上市、和諧勞動關系企業(yè)評選等勞動保障守法情況審查的重要依據，并歸入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案，至少保存3年。

　　評價對象

　　洛江區(qū)行政區(qū)域內的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位。

　　評價內容

　　制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況；

　　與勞動者訂立勞動合同的情況；

　　遵守勞務派遣規(guī)定的情況；

　　遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

　　遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；

　　遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；

　　支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況（單項評價）；

　　參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

　　其他遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

　　等級劃分

　　勞動保障守法誠信等級劃分為A、B、C三級。對于被評為A級的企業(yè)，適當減少勞動保障監(jiān)察日常巡查頻次；對于被評為B級的企業(yè)，適當增加勞動保障監(jiān)察日常巡查頻次；對于被評為C級的企業(yè),列入勞動保障監(jiān)察重點對象，強化勞動保障監(jiān)察日常巡查。

　　其中，用人單位工資支付行為單獨進行信用等級評價，分為守信、一般失信和嚴重失信三級。

　　如何參與

　　那么如何參與到勞動保障守法誠信等級評價工作呢？

　　《通知》也有明確的說明。各用人單位可以自行向區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊（聯(lián)系電話：22633822）或者所在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）勞動保障事務所咨詢，并到所在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）勞動保障事務所領取文件并填報材料。用人單位應在2018年8月15日前提交填報材料。

責任編輯：姚珊紅