3月9日，搭載著2020年首批37名鹽池到泉州洛江務(wù)工人員的航班，從寧夏銀川準(zhǔn)點抵達廈門高崎機場。

　　在機場的國內(nèi)達到大廳，區(qū)人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、洛江赴寧夏鹽池掛職干部以及洛江企業(yè)建文藝品有限公司負責(zé)人等舉著牌子等待接機。

　　不久，統(tǒng)一戴著紅帽子的寧夏鹽池到泉州洛江務(wù)工人員陸續(xù)與接機人員匯合。

　　到泉州洛江務(wù)工人員大部分是寧夏鹽池縣建檔立卡貧困戶，依托閩寧協(xié)作平臺得到了這次就業(yè)機會。從西北地區(qū)來到東南沿海城市，他們感受最大的就是氣溫的不同，同時，也對即將開始的生活充滿期待。

　　“我們當(dāng)?shù)孛總€鄉(xiāng)鎮(zhèn)都收到了洛江發(fā)布的招聘信息，最近疫情期間在家待工，我們就報名過來了，想過來學(xué)習(xí)點經(jīng)驗，鍛煉一下自己，希望以后做得好一點，把技術(shù)學(xué)到手。”鹽池到泉州洛江務(wù)工人員寧鑫表示。

　　隨后，務(wù)工人員們坐上大巴，經(jīng)過一個多小時的路途，大巴開進了位于雙陽街道的泉州建文藝品有限公司廠區(qū)內(nèi)，他們將在這里開始新生活。洛江區(qū)副區(qū)長、鹽池縣委常委李奉恒親自接待了他們，叮囑他們在做好安全防護的前提下，努力奮斗，靠勤奮的雙手致富。

　　對口協(xié)作輸送勞動力，極大緩解了疫情期間建文藝品有限公司用工短缺的問題。“我們企業(yè)目前訂單比較多，最缺的就是員工。從寧夏那邊把有意向外出務(wù)工的人員對口輸送到我們這邊，一下子解決了我們用工短缺的問題。我們會把企業(yè)的各道工序介紹給員工，根據(jù)企業(yè)的需求，也尊重員工的意愿，進行調(diào)崗定崗。”泉州建文藝品有限公司人力資源部總監(jiān)陳東亮表示。

　　據(jù)悉，自2017年洛江區(qū)與鹽池縣建立對口扶貧協(xié)作關(guān)系以來，兩地廣泛開展勞務(wù)協(xié)作，雙方你來我往，互派人員進行了前期的考察。

　　“今年我們積極應(yīng)對疫情，以最大力度發(fā)動鹽池有務(wù)工需求的勞動力來洛江就業(yè)，一方面鹽池需要通過勞動就業(yè)來致富，而洛江這邊好的企業(yè)比較多、用工的需求量比較大，我們發(fā)揮橋梁作用，把洛江的勞務(wù)需求與鹽池的勞動力進行對接。”洛江區(qū)委編委辦主任、鹽池縣政府縣長助理朱德華介紹道。

　　對口勞務(wù)對接 加速企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　企業(yè)復(fù)工以來，洛江加強部門協(xié)同、上下聯(lián)動、精準(zhǔn)服務(wù)，出臺《洛江區(qū)支持企業(yè)疫情防控期間復(fù)工穩(wěn)崗二十條工作措施》，積極推動用工穩(wěn)崗獎補政策落地落實，協(xié)調(diào)“點對點”包車返崗、給予員工返程補助等事宜，多渠道開展“線上招聘”，積極主動聯(lián)系對接外省勞動力輸出地區(qū)。截至目前，累計調(diào)查企業(yè)850余家（次），預(yù)計發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補123萬元以及“點對點”接回員工勞務(wù)補助1.5萬元，累計開展網(wǎng)上招聘28場，幫助106家企業(yè)發(fā)布招聘崗位4112個，規(guī)模以上企業(yè)新招員工758人，積極穩(wěn)妥推動全區(qū)經(jīng)濟社會正常有序運行。