編者按：建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，是新時代機關(guān)黨的建設(shè)的重要目標。區(qū)直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委的決策部署精神，深刻認識加強模范機關(guān)建設(shè)的重大意義，以強烈的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)抓好創(chuàng)建工作，走好機關(guān)“第一方陣”，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。為把模范機關(guān)創(chuàng)建活動進一步引向深入，洛江區(qū)委宣傳部、區(qū)直機關(guān)工委聯(lián)合在“大美洛江”公眾號開設(shè)“創(chuàng)建模范機關(guān)”專欄，介紹各單位創(chuàng)建工作的經(jīng)驗做法，供學(xué)習(xí)交流借鑒。

　　洛江區(qū)委辦：做好“加減乘除”四則運算 創(chuàng)建“四型”模范機關(guān)

　　善用“加法”建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)

　　堅持絕對忠誠的政治品格，注重在理論武裝、業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)方式上“做加法”，打造一支理念新、能力強、辦法多、素質(zhì)高的辦公室工作隊伍。引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)和團體學(xué)習(xí)“四種理念”，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、編印資料、電化教育“四種途徑”，認真落實“第一議題”“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，常態(tài)化開展本辦學(xué)習(xí)例會、每周歸口務(wù)虛會、每月干部講學(xué)等，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為參謀輔政的正確思路、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的實際本領(lǐng)、督辦落實的實用高招。去年來組織開展集中學(xué)習(xí)12次，參觀市內(nèi)黨性教育基地3批次，開展辦公室主任培訓(xùn)1次，黨員撰寫有關(guān)專題心得體會60余篇。

　　活用“減法”建設(shè)團結(jié)型機關(guān)

　　堅持高度自覺的大局意識和無怨無悔的奉獻精神，減掉急功近利的“躁氣”、拈輕怕重的“懦氣”和得過且過的“惰氣”。班子成員同頻共振，做好潛績、抓好長遠，定期召開室務(wù)會議，集體研究“三重一大”事項，推動各項目標任務(wù)落細落實、見底見效；在辦公室樹立“憑工作論英雄、以成績推先進”導(dǎo)向，引導(dǎo)激勵黨員在本職工作及鄉(xiāng)村振興、疫情防控、為民辦實事上走在前、作表率，讓每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。比如，今年3月的疫情防控中，區(qū)委辦4名科級領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任指揮部綜合協(xié)調(diào)組秘書組、數(shù)據(jù)組、組織發(fā)動組負責(zé)人，先后選派4批12人次組成服務(wù)小組下沉到5個封管控區(qū)，參與疫情防控一線工作。

　　勤做“乘法”建設(shè)實干型機關(guān)

　　堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，敬業(yè)守責(zé)，精益求精，通過工作思路方法創(chuàng)新，發(fā)揮協(xié)調(diào)、參謀、督查“乘法”效應(yīng)，全面提升“三服務(wù)”工作效率，使辦公室成為辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、各方認可的服務(wù)型機關(guān)。完善規(guī)章制度，修訂辦公室議事制度、“三重一大”事項集體決策制度、歸口管理制度、平時考核制度等10余份，在辦文辦會中形成“一觀二問三閱四斷”做法，案無積卷、事不過夜；深度參與謀劃洛江發(fā)展，推動全區(qū)改革試點合力，共同探索洛江樣板，謀劃提出“智造洛江、生態(tài)新城”發(fā)展設(shè)想，被確定為洛江今后一段時期的發(fā)展目標；充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用，加大向省市報送決策參考力度，上報信息1031條，被采用372條；強化精準督辦，形成督查閉環(huán)，確保對上級決策部署第一時間做出反應(yīng)、第一時間貫徹執(zhí)行、第一時間見到成效，有效化解一批難點、痛點、堵點。

　　實用“除法”建設(shè)廉潔型機關(guān)

　　堅持廉潔自律的道德操守，在作風(fēng)建設(shè)上常做“除法”，嚴防一念之差、一穴潰堤。結(jié)合支部主題黨日活動，主動學(xué)好廉政文件、講好革命故事、感悟廉政道理；健全完善公務(wù)出差、公車管理、公務(wù)接待等制度，對每個廉政風(fēng)險點逐個清理，并通過開展作風(fēng)建設(shè)專項督查、廉政風(fēng)險點大排查、黨員干部亮服務(wù)承諾等活動，對干部職工在工作、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面全方面監(jiān)督；把“開門辦公”作為“探照燈”，把比思想境界、比作為看貢獻、比作風(fēng)看效率作為選人用人、評選先進的重要標尺，大力營造見賢思齊、爭創(chuàng)佳績的濃厚氛圍。