近日,區(qū)總工會出臺了《洛江區(qū)總工會培育“非公企業(yè)工會示范點”工作方案(試行)》,旨在以點帶面提升非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)水平,引導、鼓勵非公企業(yè)工會更好地發(fā)揮職能作用。
精心制定《評分細則》。以“務實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的標準和“服務企業(yè),服務職工”的理念,通過學習先進經(jīng)驗,到基層工會聽取意見等調(diào)研措施,努力制定指導力強、能夠推動企業(yè)和工會實現(xiàn)雙贏的《洛江區(qū)非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)考核評分細則》。
選優(yōu)確定示范點。“不搞平均,不加照顧”,對照《評分細則》,由非公企業(yè)工會自評申報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、外經(jīng)系統(tǒng)工會復核推薦,區(qū)總工會考核達標后確定擬培育的區(qū)級非公企業(yè)工會示范點。
重點培育示范點。區(qū)總工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、外經(jīng)系統(tǒng)工會將整合資源,專項指導區(qū)工建規(guī)范化單位的工會工作。同時,對于被評為示范點和培育點的非公企業(yè)工會給予工作經(jīng)費補助,工會主席(骨干)享受崗位津貼。
充分發(fā)揮示范帶動作用。按年度對已建和擬申報的示范點進行考核,實行滾動管理,保證其先進性和示范性。結(jié)合“現(xiàn)場觀摩會”“‘1+X’示范帶創(chuàng),規(guī)范提升”等工作機制,充分發(fā)揮典型示范作用,努力形成“培育、示范、帶動、提升”循序漸進的企業(yè)工會創(chuàng)建機制,以創(chuàng)建促規(guī)范,以示范帶全盤,不斷推動基層工會規(guī)范化建設(shè)。