雙陽街道在企業(yè)設(shè)立流動人口服務(wù)點(diǎn)
雙陽街道在位居繁華地段的和誠公司設(shè)立了流動人口基本公共服務(wù)點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新流動人口計(jì)生服務(wù)管理。
企業(yè)配置流管員，形成管理機(jī)制。和誠工貿(mào)公司是雙陽街道的品牌企業(yè)，規(guī)模較大，流動人口育齡婦女占女職工總數(shù)的近一半。公司安排素質(zhì)較高的流動人員專職負(fù)責(zé)主管計(jì)生工作，專門制定了流動人口的查證辦證、統(tǒng)計(jì)報表、檔案管理和合同管理以及檢查、評比、獎勵等制度，并摸清底數(shù)，強(qiáng)化管理措施。該公司的流動人口查環(huán)查孕率達(dá)100%，從源頭上杜絕了計(jì)劃外生育。
街道組織培訓(xùn)，切實(shí)提高管理員素質(zhì)。街道計(jì)生辦不定期地組織該公司流動人口管理員進(jìn)行培訓(xùn)，保證該企業(yè)流動人口計(jì)生管理的規(guī)范化，重點(diǎn)從規(guī)范登記、辦(驗(yàn)證)制度、合同管理、重點(diǎn)服務(wù)對象有效聯(lián)系方式、生殖健康檢查等方面予以培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步完善服務(wù)管理檔案，不斷夯實(shí)基層流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。
計(jì)生辦進(jìn)行量化考核，全面落實(shí)流動人口管理工作。雙陽街道計(jì)生辦將該企業(yè)流管員納入村級計(jì)生聯(lián)系員考核管理。每個月對企業(yè)流管員和本街道11個行政村的計(jì)生聯(lián)系員一同進(jìn)行量化考核。分政策宣傳、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、會議活動記錄等項(xiàng)目對其進(jìn)行考核，具體考核企業(yè)流管員對流動人口計(jì)生日常工作落實(shí)情況。
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