強化領導,統(tǒng)籌把握換屆大局。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組,對換屆工作全盤統(tǒng)籌、實時把控。組建工作組深入到各村開展調(diào)研,通過集體座談、個別談話等形式,掌握各村班子狀況、干部心態(tài)、群眾認可度等情況,排查出可能影響換屆選舉的各種因素,有針對性地制定工作方案和預案。
強化宣傳,營造依法換屆氛圍。緊緊圍繞換屆選舉紀律要求,對在村黨員通過動員會、橫幅、標語、宣傳欄等方式深入宣傳,對在外黨員利用電話、短信、微信等方式引導其回村參選,不斷強化黨員的民主法治意識,引導黨員正確行使民主權利。
強化培訓,確保業(yè)務操作規(guī)范。制定換屆選舉實施方案,明確各階段工作內(nèi)容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)要求,組織下村干部和村兩委開展業(yè)務培訓,建立資格聯(lián)審制度,嚴把資格審查關,確保選出能夠推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的村級黨組織班子。