（記者黃祖祥通訊員陳文經）近日，晉江開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，要求全市上下以“沉到一線解難題，沉到基層抓落實”為主題，以實施雙“百千萬”工程為抓手，推動全體干部下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。

　　這兩年，中央多次要求黨員干部要下基層、接地氣、轉作風，當前，全國各地黨員干部下基層蔚然成風、成效明顯。晉江市委要求全市上下要通過下基層轉變作風，密切聯(lián)系群眾；落實責任，有為應對危機；創(chuàng)先爭優(yōu)，造勢迎接黨的十八大。

　　此次活動將持續(xù)到明年2月，晉江各級各部門將深入村居、深入企業(yè)、深入實事、深入項目、深入群眾、深入支部，在基層中推動落實市委、市政府的各項決策部署。

　　晉江市委表示，將通過開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，更好地推動科學發(fā)展，用更多的力量加快項目建設、助推“二次創(chuàng)業(yè)”、服務基層一線；更好地促進社會和諧，要全力推進社會管理創(chuàng)新、時刻繃緊“穩(wěn)定”這根弦、堅持正確的輿論引導；更好地服務人民群眾，辦好百件實事、走訪萬戶群眾；更好地強化基層建設，做好村級組織換屆選舉工作、發(fā)揮非公黨建引領發(fā)展的作用、落實“基層組織建設年”活動。

蹲點百個村居

　　深入晉江全市389個村（社區(qū)），與群眾同吃、同住、同勞動，掌握工作實情、破解發(fā)展難題。抓好村級換屆，突出抓好“難點村”，實施“領頭雁”示范工程，提升社區(qū)公共服務中心運行質量；抓好新村建設，深入開展“百村示范、村村整治”工程，策劃一批增加村財收入項目，提高村集體增收能力；抓好結對掛職，推進“百企聯(lián)百村、共建新農村”活動，分批安排市直單位優(yōu)秀干部到結對村（社區(qū)）蹲點5-7天，給村里當參謀、與村民交朋友。

辦好百件實事

　　按照“全市統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體”的目標和“保障全覆蓋、待遇均等化”的思路，組織實施100個以上為民辦實事項目，推動發(fā)展成果全民共享。按照市委、市政府確定的責任分工，全面落實10件30個為民興辦實事項目；圍繞構建“就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、基層安保、環(huán)衛(wèi)保潔、社會保障”等六大民生保障體系，各鎮(zhèn)（街道）對應在每個系列策劃實施1個以上項目；圍繞群眾的新期待、新要求，以加強社會管理創(chuàng)新為抓手，全面提升公共服務、社會治安、應急處置、矛盾調解等方面的能力和水平。

提升千個支部

　　落實黨建工作責任制，市鎮(zhèn)兩級黨員領導干部在掛鉤村（社區(qū)、企業(yè)）建立基層黨建工作聯(lián)系點。抓晉位升級，開展基層組織建設年，實施“五定工作法”，全面提升全市2260多個黨支部“五個一”建設水平；抓幫扶關懷，推進病困黨員醫(yī)療幫扶工程，建立關懷黨員“十必訪”制度；抓黨建項目，開展市直機關“黨建品牌創(chuàng)建年”、鎮(zhèn)（街道）企業(yè)黨委特色黨建項目評選活動；抓政策宣傳，實施“領導干部上講堂”制度。

落實千個項目

　　按照各級部署要求，深入項目一線推進“五大戰(zhàn)役”目標任務有效落實，全面對照市委、市政府印發(fā)的開展“項目落實年”、“三產躍升年”、“深化城市建設管理年”活動實施方案，堅持“四級、七定、三可”責任落實機制、快速響應的問題落實機制，深化項目建設“成建制工作法”和“一線工作法”，健全完善十大要素保障措施。盯緊“項目落實年”總投資2810億元的989個項目，力爭完成年度投資506.8億元；盯緊“三產躍升年”總投資1065億元的178個項目，力爭完成年度投資151億元；盯緊“深化城市建設管理年”總投資1158億元的253個項目，力爭完成年度投資190億元。

幫扶萬家企業(yè)

　　以服務民營經濟“二次創(chuàng)業(yè)”為重點，深入16000多家民營企業(yè)開展“六送”活動。送政策，召開千人企業(yè)家大會，開展第二輪“干部進企業(yè)、政策促發(fā)展”活動，力爭扶持經濟發(fā)展，支持“二次創(chuàng)業(yè)”政策企業(yè)全知曉、全受益；送資金，做好“兩證”辦理掃尾工作，協(xié)調金融機構加大中小微企業(yè)信貸投放，指導企業(yè)依法用好各種融資工具，兌現(xiàn)幫扶企業(yè)獎勵資金；送管理，繼續(xù)舉辦總裁研修班、青商才俊班、精益管理培訓班，推廣行業(yè)管理標桿企業(yè)經驗；送技術，實施40個企業(yè)技改項目、150個科技計劃項目，幫助申報企業(yè)技術中心、高新技術企業(yè)和創(chuàng)新型試點企業(yè)；送人才，選派第三批干部到企業(yè)掛職，推進非公企業(yè)黨務干部“雙選聘”工作，落實各級人才優(yōu)惠政策，實施民營企業(yè)“111”人才培訓工程，加強跨區(qū)域勞務協(xié)作，幫助企業(yè)招工；送服務，市鎮(zhèn)兩級領導每人掛鉤2-3家企業(yè)、1個困難職工，涉企部門建立全員掛鉤企業(yè)制度，推進第十輪行政審批制度改革，審批服務部門要主動走進企業(yè)、園區(qū)，提供現(xiàn)場辦證、業(yè)務咨詢、行政指導等服務。

走訪萬戶群眾

　　深入聽取群眾意見，幫助排解矛盾糾紛、解決實際困難。下訪困難群眾，市鎮(zhèn)兩級領導每人聯(lián)系3個低保戶，市直（教育）單位黨組織在每個掛鉤村（社區(qū)）幫扶3-5個低保戶；走訪“十老”人員，切實為他們辦實事好事；查訪基層實情，圍繞創(chuàng)新發(fā)展“晉江經驗”推出一批重點課題，組織機關干部深入調研、提出對策；接訪矛盾糾紛，持續(xù)深入各鎮(zhèn)（街道）、城建組團、重點項目一線開展領導干部大接訪活動，加快化解信訪積案和突出問題。