深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略
加快建設(shè)高水平人才隊伍
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開
3月18日,市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張毅恭主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,貫徹落實黨的二十屆四中全會和全國兩會精神,按照省委工作要求,研究部署今年人才工作。
會議充分肯定去年以來全市人才工作取得的新進展新成效,強調(diào)全市各級各部門要傳承弘揚、創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗”,深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,始終把招才引智作為戰(zhàn)略性先導(dǎo)工程之一,加快建設(shè)一支總量充盈、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高水平人才隊伍,在推動“十五五”開好局起好步中爭優(yōu)爭先爭效。
會議強調(diào),要以更大力度引聚人才,建好國家產(chǎn)教融合試點城市,緊扣構(gòu)建“955”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群、推進縣域重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展,加強以才引才和柔性引才,聚焦企業(yè)人才需求,分類精準(zhǔn)支持,賦能人才培養(yǎng)。要以更廣平臺托舉人才,推廣“企業(yè)家+科學(xué)家+投資家”協(xié)同創(chuàng)新模式,實施“強院強所”計劃,搭好科創(chuàng)平臺、轉(zhuǎn)化平臺和大賽平臺,為各類人才提供施展才華的舞臺。要以更優(yōu)環(huán)境留住人才,釋放國家要素市場化配置綜合改革等試點效應(yīng),優(yōu)化人才發(fā)展體制機制,探索“政策找才、免申即享”等創(chuàng)新舉措,提升公共配套和人才服務(wù)質(zhì)效,在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。
會議要求,要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,強化各級“一把手”作用發(fā)揮,帶動各相關(guān)部門齊抓共管、形成合力,清單化、項目化、具體化、責(zé)任化推動各項任務(wù)落實,建設(shè)人才友好型城市,讓泉州成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為的熱土。
會議通報了我市2025年人才工作情況及2026年工作重點任務(wù)、2025年度人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果,進行2025年度人才工作述職。
市領(lǐng)導(dǎo)周小華、李占新、湯孔忠、黃春輝、雷連鳴、楊昌文出席。
(泉州晚報社融媒體記者:陳林森)