
沒(méi)有執(zhí)業(yè)藥師就不能開(kāi)店,新政策讓藥師供不應(yīng)求,薪水大漲,圖為一位藥師在配藥。(欣華)
GSP認(rèn)證,是經(jīng)營(yíng)藥品的最低門(mén)檻,相當(dāng)于“把關(guān)人”,嚴(yán)格地把守著藥品流通市場(chǎng)的“大門(mén)”。記者昨日從市食品藥品監(jiān)督管理局獲悉,近期,我市開(kāi)始啟動(dòng)對(duì)藥品批發(fā)、零售企業(yè)的新版GSP認(rèn)證,目前,全市已有近10家藥品批發(fā)、零售企業(yè)申請(qǐng)新版GSP認(rèn)證,而更多企業(yè)面臨投入資金改造設(shè)備,配備在職執(zhí)業(yè)藥師,以應(yīng)對(duì)新版GSP認(rèn)證的行業(yè)大考。
迎大考 不達(dá)標(biāo)藥店將退出市場(chǎng)
市食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)工作人員介紹,新版GSP要求藥品批發(fā)企業(yè)至少要配備兩名注冊(cè)在職的執(zhí)業(yè)藥師,而藥品零售藥店也要求必須至少配備一名執(zhí)業(yè)藥師。同時(shí),藥品批發(fā)企業(yè)要建立計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)溫濕度自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),規(guī)范藥品購(gòu)銷渠道,加強(qiáng)票據(jù)管理和全程冷鏈管理等,要求企業(yè)從藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售、出庫(kù)復(fù)核、銷后退回和購(gòu)進(jìn)退出、運(yùn)輸、儲(chǔ)運(yùn)溫濕度監(jiān)測(cè)、不合格藥品處理等環(huán)節(jié)相關(guān)記錄,做到真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效和可追溯。
“新版GSP要求較高,這對(duì)藥品批發(fā)和零售企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次大洗牌,隨著新版GSP認(rèn)證的推進(jìn)和期限的到來(lái),一些不達(dá)標(biāo)的藥店或?qū)⑼顺鍪袌?chǎng)?!睋?jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,自2016年1月1日起,未達(dá)到新修訂藥品GSP要求的,不得繼續(xù)從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
據(jù)了解,目前我市共有近44家藥品批發(fā)企業(yè)和1800多家藥品零售企業(yè),這些藥品企業(yè)都面臨著投入資金改造設(shè)備,配備在職執(zhí)業(yè)藥師,以應(yīng)對(duì)新版GSP認(rèn)證的行業(yè)大考。
成本增 批發(fā)企業(yè)要有冷鏈運(yùn)輸設(shè)備
“計(jì)算機(jī)軟件的升級(jí)和冷鏈設(shè)備的配備都是企業(yè)面臨的主要難題。”剛剛申請(qǐng)了新版GSP認(rèn)證的一藥品批發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人蘇先生告訴記者,從去年6月份起,該企業(yè)就開(kāi)始按照新版GSP的標(biāo)準(zhǔn)要求安裝和升級(jí)相關(guān)設(shè)備儀器,并積極地進(jìn)行員工培訓(xùn)。
“要知道購(gòu)置一輛冷藏車,成本就要20萬(wàn)元,這才只是冷鏈設(shè)備配置成本的一部分,自從去年6月份啟動(dòng)新版GSP以來(lái),企業(yè)在硬件投資方面增加了近四五成的投入,運(yùn)營(yíng)成本隨之加大?!碧K先生表示,執(zhí)行新版GSP標(biāo)準(zhǔn)之后,需要冷藏冷凍的藥品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù),直至最終配送到消費(fèi)者手中,都必須實(shí)行全程的冷鏈運(yùn)輸和溫濕度實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),結(jié)束了部分企業(yè)用泡沫箱配送藥品的歷史。
招人難 1800家藥店僅700多名執(zhí)業(yè)醫(yī)師
“對(duì)于更多的零售藥店來(lái)說(shuō),此次最大的挑戰(zhàn)就是配備執(zhí)業(yè)藥師,因?yàn)闆](méi)有執(zhí)業(yè)藥師就不能開(kāi)店。”市區(qū)一家連鎖藥店負(fù)責(zé)人林先生告訴記者,今年執(zhí)業(yè)藥師月薪比去年漲了1500元,去年,大部分藥店的執(zhí)業(yè)藥師的月薪大概是3500元左右,現(xiàn)在已漲到了5000元,一些單體藥店甚至開(kāi)出6000元—7000元的高薪來(lái)聘請(qǐng)執(zhí)業(yè)藥師。
“執(zhí)業(yè)藥師不好找,特別是單體藥店,要常駐在店里,很多執(zhí)業(yè)藥師不愿意,我們也在網(wǎng)上招聘了一段時(shí)間,沒(méi)有招到。”中心市區(qū)東街一藥店老板陳先生告訴記者,舊版GSP只要求藥店配備藥師即可,新版GSP則要求藥店必須配備一名駐店執(zhí)業(yè)藥師?!皩?duì)單體藥店而言,聘請(qǐng)藥師的月薪約為3000元,但聘請(qǐng)執(zhí)業(yè)藥師就要多支付一倍的月薪,這也在一定程度上使藥店的經(jīng)營(yíng)成本增加?!?/P>
執(zhí)業(yè)藥師薪水的快速增長(zhǎng)源于其稀缺性。記者從市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)獲悉,目前,我省現(xiàn)有藥店8000多家,而執(zhí)業(yè)藥師有2000多人,泉州現(xiàn)有藥店1800多家,而執(zhí)業(yè)藥師為700多人,這也意味著,全市約有上千個(gè)執(zhí)業(yè)藥師缺口有待填補(bǔ)。
據(jù)悉,對(duì)于藥店普遍反映執(zhí)業(yè)藥師缺口大的問(wèn)題,目前部分地區(qū)已經(jīng)有所松動(dòng)。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,從整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和趨勢(shì)看,執(zhí)業(yè)藥師進(jìn)藥店是必然的,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,藥店配備執(zhí)業(yè)藥師,這是必須邁過(guò)去的檻。(記者陳云青實(shí)習(xí)生陳敏霞)