市政協(xié)昨組織“推進(jìn)公立醫(yī)院改革”重點(diǎn)視察活動(dòng)，會(huì)上透露： 自查自糾 退還紅包341人次 截至8月底，市本級(jí)共回訪(fǎng)重點(diǎn)科室出院病人96633人，其中主動(dòng)退還紅包341人次，計(jì)14.89萬(wàn)元。

　　從今年起，泉州市財(cái)政每年調(diào)劑千萬(wàn)元，用于各類(lèi)人才的培養(yǎng)和安家；采取醫(yī)院自查自糾、出院病人全面回訪(fǎng)、定期通報(bào)等措施，開(kāi)展“紅包”專(zhuān)項(xiàng)治理；今年全市新增醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位2000張，同時(shí)籌劃一批包括福醫(yī)大附屬二院東海新院二期、市第一醫(yī)院城東新院二期等項(xiàng)目的動(dòng)工建設(shè)……

　　市政協(xié)昨日組織發(fā)改委、財(cái)政、人社、衛(wèi)計(jì)委等相關(guān)部門(mén)以及部分市政協(xié)委員，開(kāi)展“推進(jìn)公立醫(yī)院改革”視察活動(dòng)。檢查人員現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)了晉江市的兩家公立醫(yī)院，并聽(tīng)取了相關(guān)部門(mén)關(guān)于公立醫(yī)院改革的最新進(jìn)展。

【增投入】

對(duì)市屬公立醫(yī)院投入

每年增加補(bǔ)助5000萬(wàn)

　　此輪醫(yī)改，泉州市委市政府在確保各級(jí)政府衛(wèi)生投入增長(zhǎng)比例高于同級(jí)公共財(cái)政預(yù)算支出增長(zhǎng)幅度和穩(wěn)步提高衛(wèi)生投入占公共財(cái)政預(yù)算支出比例兩個(gè)比重提高的前提下，每年增加對(duì)市屬公立醫(yī)院定向投入補(bǔ)助5000萬(wàn)元。

　　目前除晉江、石獅、惠安外，還有相當(dāng)部分山區(qū)縣醫(yī)改配套資金壓力承受困難。此外，全市39家公立醫(yī)院實(shí)施藥品和耗材零差率改革幾個(gè)月來(lái)，根據(jù)醫(yī)院反映的情況，14家價(jià)格平移到位，25家價(jià)格平移未到位（其中市級(jí)7家、縣級(jí)18家）。

【擴(kuò)資源】

今年可新增床位兩千張

籌劃一批衛(wèi)生項(xiàng)目動(dòng)工

　　據(jù)相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，去年全市新增醫(yī)院床位2500張，今年可新增醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位2000張。福醫(yī)大附屬二院東海院區(qū)、市兒童醫(yī)院新院區(qū)、市中醫(yī)聯(lián)合醫(yī)院、市三院新院已建成投用。

　　籌劃動(dòng)工一批衛(wèi)生項(xiàng)目。福醫(yī)大附屬二院東海新院二期、市第一醫(yī)院城東新院二期、光前醫(yī)院、人民醫(yī)院等一批建設(shè)項(xiàng)目今明兩年將啟動(dòng)建設(shè)。同時(shí)將探索PPP項(xiàng)目合作模式，實(shí)施混合所有制管理模式，引入央企共同投資建設(shè)泉州婦產(chǎn)醫(yī)院、泉州老年醫(yī)院等專(zhuān)業(yè)特色明顯的專(zhuān)科醫(yī)院。

【搶人才】

市財(cái)政每年調(diào)劑千萬(wàn)元

用于各類(lèi)人才培養(yǎng)安家

　　允許公立醫(yī)院在編制范圍內(nèi)自主安排用編計(jì)劃，擴(kuò)大公立醫(yī)院用人自主權(quán)。對(duì)在農(nóng)村衛(wèi)生院（社區(qū)服務(wù)中心）工作的大學(xué)畢業(yè)生、市屬公立醫(yī)院的研究生、緊缺學(xué)科衛(wèi)技人員，實(shí)行政府崗位補(bǔ)貼，每人每月補(bǔ)貼500元至2000元不等。

　　從今年起到2020年，市本級(jí)每年從醫(yī)改定向補(bǔ)助中調(diào)劑1000萬(wàn)元用于高層次、實(shí)用型、培養(yǎng)型人才安家、工作、科研及崗位補(bǔ)貼，實(shí)施“搶人才”工程。

　　加大招聘力度，實(shí)施“百千萬(wàn)”衛(wèi)生人才工程，目前全市衛(wèi)技人員中有博士學(xué)歷的63人、碩士學(xué)歷的1140人、本科學(xué)歷的7271人。

【治紅包】

專(zhuān)項(xiàng)整治自查自糾

退還紅包近15萬(wàn)元

　　開(kāi)展“紅包”專(zhuān)項(xiàng)治理。采取醫(yī)院自查自糾、出院病人全面回訪(fǎng)、定期通報(bào)等措施，嚴(yán)查重罰。

　　截至8月底，市本級(jí)共回訪(fǎng)重點(diǎn)科室出院病人96633人，其中主動(dòng)退還紅包341人次，計(jì)14.89萬(wàn)元，查處收受紅包等違紀(jì)違規(guī)行為5件6人次，治理活動(dòng)取得較好的成效。

【練內(nèi)功】

推行院長(zhǎng)聘任制度

建第三方評(píng)價(jià)機(jī)制

　　會(huì)上透露，成立市屬公立醫(yī)院管理委員會(huì)，對(duì)公立醫(yī)院改革重大事項(xiàng)實(shí)行決策和監(jiān)督。

　　推行院長(zhǎng)聘任制，石獅、晉江、惠安、永春、臺(tái)商投資區(qū)等縣（市、區(qū)）醫(yī)院院長(zhǎng)均從市屬醫(yī)院選聘，任期2—5年不等，其中泉港區(qū)面向全省公開(kāi)招聘醫(yī)院院長(zhǎng)，實(shí)行院長(zhǎng)年度目標(biāo)管理責(zé)任制，將考核結(jié)果與院領(lǐng)導(dǎo)班子任免、工資水平和醫(yī)院職工工資掛鉤；石獅市實(shí)行院長(zhǎng)組閣制和年薪制，建立第三方評(píng)價(jià)機(jī)制。

數(shù)字看成效

　　有效簽約35萬(wàn)人：居民醫(yī)保結(jié)合普通門(mén)診統(tǒng)籌開(kāi)展按人頭付費(fèi)，推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。2015年，按人頭付費(fèi)結(jié)算有效簽約人數(shù)35萬(wàn)，就診1.5萬(wàn)人次，發(fā)生總醫(yī)療費(fèi)用116.3萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金支付46.9萬(wàn)元。

　　預(yù)付基金4169.82萬(wàn)元：在深化新農(nóng)合支付方式方面，全市10個(gè)新農(nóng)合縣（市、區(qū)）已全面開(kāi)展門(mén)診總額預(yù)付、單病種付費(fèi)改革。今年上半年，共支付門(mén)診總額預(yù)付基金4169.82萬(wàn)元，補(bǔ)償單病種8814人次，補(bǔ)償金額2296.90萬(wàn)元。（記者 林福龍 實(shí)習(xí)生 汪巧嫻）