“末位淘汰”解除勞動(dòng)合同：違法行為 易產(chǎn)生隱患
這種尷尬的狀況，在實(shí)行“末位淘汰”制度之初就已經(jīng)埋下隱患。“末位淘汰”看起來(lái)是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰，留下更優(yōu)秀的人才，淘汰不利于企業(yè)和單位發(fā)展的人，但簡(jiǎn)單粗暴的模式將摧毀人才發(fā)揮的后續(xù)效應(yīng)：在必須有人出局的情況下，員工的忠誠(chéng)度和獲得感將蕩然無(wú)存，得過(guò)且過(guò)者也就“應(yīng)運(yùn)而生”。
信奉“末位淘汰”制度的用人單位，必然是在現(xiàn)代企業(yè)管理中辦法不多的那一類(lèi)。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中“人”這個(gè)最大要素的不完全尊重，對(duì)于共同價(jià)值觀念的缺位，必然會(huì)出現(xiàn)不尊重用人單位的所謂“閑人”。這是一個(gè)因果循環(huán)。“閑人”的產(chǎn)生，對(duì)利益產(chǎn)生直接侵害。從這個(gè)程度來(lái)說(shuō)，用人單位需要反求諸己。
不養(yǎng)閑人是所有企業(yè)和單位的愿景，但在具體操作中，卻總有差強(qiáng)人意的實(shí)際，甚至有“末位淘汰”的蠻橫。用人單位需要在文化和氛圍中矗立現(xiàn)代化制度的用力，并利用獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)完成激勵(lì)，而非泛泛而談、點(diǎn)到為止。閑人們并非是閑云野鶴，也有對(duì)生活的改善、對(duì)認(rèn)可的渴求。這也是他們輸出勞動(dòng)力的出發(fā)點(diǎn)。（謝偉鋒）
責(zé)任編輯：成麗云
- 相關(guān)閱讀:
-
分析：右翼政黨德國(guó)選擇黨緣何在大選中異軍突起2017-09-25
- 新聞 娛樂(lè) 福建 泉州 漳州 廈門(mén)
-
- 亞行將為亞太地區(qū)兩項(xiàng)新倡議提供700億美元支持
2026-05-04 17:37 - 古巴感謝哥倫比亞總統(tǒng)聲援
2026-05-04 17:36 - 阿聯(lián)酋退出阿拉伯石油輸出國(guó)組織
2026-05-04 17:36 - 盡心盡力去做長(zhǎng)期性鋪墊性的工作 ——從《擺脫貧困》
2026-05-04 09:35 - 白宮發(fā)布時(shí)長(zhǎng)1小時(shí)視頻：特朗普重復(fù)說(shuō)著“贏了贏了贏
2026-05-03 16:21 - 阿聯(lián)酋恢復(fù)航空正常運(yùn)行
2026-05-03 11:46 - 以軍空襲黎南部致死9人 真主黨用無(wú)人機(jī)和火炮回?fù)?/a>
2026-05-03 11:45
- 亞行將為亞太地區(qū)兩項(xiàng)新倡議提供700億美元支持
- 猜你喜歡:
-
NBL總決賽：香港金牛勝上海玄鳥(niǎo)取冠軍點(diǎn)2026-04-20沈夢(mèng)辰分享“變美秘籍” 醫(yī)生提醒：不要盲目跟風(fēng)2026-04-20農(nóng)業(yè)法大修四大看點(diǎn)2026-04-28
-
評(píng)論(“末位淘汰”解除勞動(dòng)合同：違法行為 易產(chǎn)生隱患)已有0條評(píng)論