今年8月,大學(xué)畢業(yè)的小曾,入職石獅某電子公司成為一名主播。“當(dāng)時雙方約定,我的月薪為‘10000元底薪加銷售額1%的提成’。”小曾介紹,因?yàn)樵谥辈ブ谐鲥e,今年10月9日她被公司辭退,但遲遲沒有支付當(dāng)月的工資。因此,她通過人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”求助,希望要回應(yīng)得的薪資。
10月12日接到網(wǎng)上信訪件后,石獅市信訪局第一時間將線索轉(zhuǎn)給石獅市人力資源和社會保障局。次日,石獅市勞動保障監(jiān)察大隊主動聯(lián)系小曾和石獅某電子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,邀其前往石獅市和諧勞動關(guān)系服務(wù)中心進(jìn)行面對面協(xié)商。
據(jù)悉,小曾入職的第一個月,石獅某電子公司按照約定支付工資。因業(yè)績等原因,該公司與小曾約定第二個月月薪降為“6500元底薪加銷售額提成”。因雙方在工資數(shù)額計算方面存在爭議,導(dǎo)致第二個月的薪資未及時結(jié)算。
經(jīng)石獅市勞動保障監(jiān)察大隊調(diào)解,石獅某電子公司與小曾協(xié)商達(dá)成一致,并于當(dāng)天支付工資6500元。小曾的訴求在12小時內(nèi)受理、24小時內(nèi)解決。“效率很快,感謝當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的幫助!”小曾對投訴件的辦理速度非常滿意。(記者 董加固 通訊員 石宣)