石獅人社局：穩(wěn)住就業(yè)“基本盤” 注入復(fù)產(chǎn)“強(qiáng)心劑”

來源:石獅日報 2022-04-11 09:59 http://www.d-black.cn/

　　就業(yè)是民生之本，產(chǎn)業(yè)是發(fā)展之基。近日，隨著疫情防控形勢逐漸好轉(zhuǎn)，石獅有序恢復(fù)社會生產(chǎn)生活秩序。作為重要的人力資源和民生保障部門，石獅市人社局通過實施一系列援企穩(wěn)崗“組合拳”，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)注入“強(qiáng)心劑”，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　疫情期間，石獅市人社局及時出臺一系列扶持政策，與企業(yè)共渡難關(guān)。穩(wěn)崗返還方面，對不裁員、少裁員的企業(yè)返還企業(yè)上年度繳交的失業(yè)保險費(fèi)，中小微企業(yè)返還比例從60%提高到90%。2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還延續(xù)采用“免審即享、比對發(fā)放”工作模式，無需企業(yè)提交申請材料，經(jīng)人社部門審核后，直接將返還資金撥付至企業(yè)，預(yù)計可返還970萬元、惠及5420家企業(yè)；開通失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策咨詢熱線，同步做好政策解讀。

　　一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)方面，經(jīng)工信部門認(rèn)定，對符合2022年1月份比對2月份減員率不高于2020年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.2%（含5.2%）及2022年2月份用電量不低于2021年12月份的70%（含70%）的重點工業(yè)企業(yè)，給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)，每家企業(yè)最高獎補(bǔ)15萬元。

　　一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面，對首次在石獅市注冊創(chuàng)辦（含個體工商戶等）并擔(dān)任法定代表人或負(fù)責(zé)人的就業(yè)困難人員，且所創(chuàng)辦的企業(yè)正常經(jīng)營6個月以上的（法定代表人繳滿6個月以上的社會保險）給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助；對帶動5個人以上就業(yè)的（企業(yè)職工5人及以上繳滿6個月以上社會保險）給予10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

　　社保降費(fèi)率方面，積極落實上級減稅降費(fèi)各項政策，失業(yè)保險費(fèi)率從1.5%降到1%，工傷保險費(fèi)率減半，今年一季度兩項合計減征453.5萬元、惠及企業(yè)9094家次，并將該政策延續(xù)實施到2023年4月30日。

　　企業(yè)職工權(quán)益保障方面，一方面及時督促、引導(dǎo)企業(yè)照常發(fā)放疫情期間員工工資。同時組織工作人員第一時間處理、答復(fù)省市兩級工資支付平臺的相關(guān)問題留言，開通企業(yè)員工維權(quán)熱線，保障企業(yè)員工合法權(quán)益。3月13日以來，共處理、答復(fù)企業(yè)員工薪酬問題117件。另一方面加強(qiáng)失業(yè)人員的基本生活保障，今年一季度發(fā)放失業(yè)金155.77萬元，惠及1261人次。從4月1日起，失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全市平均再提高180元，進(jìn)一步提高失業(yè)保障水平。

　?。ㄓ浾?周進(jìn)文通訊員蔡嘉龍）

原標(biāo)題：石獅市人社局全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn) 穩(wěn)住就業(yè)“基本盤” 注入復(fù)產(chǎn)“強(qiáng)心劑”

責(zé)任編輯：凌芹莉