為貫徹落實泉州市“涌泉”行動,近日,石獅市出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》,開展5個專項工程,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安居保障、引才育才等方面推出了24條政策干貨,大力吸引和集聚各類人才來(留)石獅就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)了解,此次人才新政針對的青年人才主要包括高校在校生畢業(yè)生,技工院校在校生畢業(yè)生,中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人才,技師以上職業(yè)資格等級技能人才等。
開展青年人才“樂業(yè)獅城”工程,主要包括:建設(shè)50個以上大學生實習基地,與全國20所以上高校、職業(yè)院校建立人才招聘直通渠道,在石獅本地3所高校設(shè)立“留石直通車服務中心”,搭建畢業(yè)生(來)留石渠道。每年動態(tài)儲備5000個以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、2000個以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習崗位、1000個以上優(yōu)質(zhì)實習崗位,覆蓋就業(yè)、見習、實習全鏈條。對接收大學生實習的用人單位給予每人每月1000元的補貼;對接收畢業(yè)生見習的用人單位給予每人每月最高3920元的見習補貼。每年舉辦一定規(guī)模次數(shù)的市情研修班,充分激發(fā)大學生來(留)石獅工作熱情。
開展青年人才“安居獅城”工程,主要包括:優(yōu)選公寓(酒店)組成人才公寓(酒店)聯(lián)盟,來(留)石獅求職、實習、社會實踐的非石獅籍人才,可申請最長30天免費住宿。來石獅開展短期對接活動的人才或團隊(最多不超過7人),可享受最長10天免費入住人才聯(lián)盟酒店。統(tǒng)籌一批可“拎包入住”的青年人才公寓,以市場價8折優(yōu)惠供來(留)石獅就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才租賃。對在石獅新購買商品房的人才給予購房補貼,可與新市民積分購房補助疊加,即個人最高享受13.5萬元購房補助。探索建設(shè)集居住、消費、文娛、體育等生活要素,并融合社交、分享、眾創(chuàng)等服務功能的青年人才主題社區(qū),打造石獅青年人才品牌,提升城市對外吸引力。
開展青年人才“優(yōu)創(chuàng)獅城”工程,主要包括:建設(shè)一批公益性創(chuàng)業(yè)學院,全市統(tǒng)籌500個以上可拎包入駐的免費創(chuàng)業(yè)工位,供來石獅創(chuàng)業(yè)人才免費使用1年。組織各行業(yè)領(lǐng)軍人才組成“創(chuàng)業(yè)導師團”,全程開展專業(yè)化創(chuàng)業(yè)輔導,提升青年創(chuàng)業(yè)能力。給予創(chuàng)業(yè)資金扶持,在校生或畢業(yè)5年的大學生在石獅創(chuàng)業(yè)的,提供最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款,給予最長2年貼息,免收2年擔保費用;給予每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。開展海外“人才回流”工程,常態(tài)化辦好RCEP青年僑商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會,支持石獅東南亞采購集散中心、海峽兩岸孵化基地等留創(chuàng)園做大做強,充分吸引海外青年來石獅創(chuàng)業(yè)。
開展青年人才“悅享獅城”工程,主要包括:以“群才會獅、眾智成城”為理念,融入石獅“愛拼敢贏”精神,建設(shè)人才主體公園,營造尊才愛才的濃厚氛圍。提供“人才管家”優(yōu)惠服務,對來(留)石獅就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才發(fā)放“優(yōu)才卡”,憑卡享受人才服務聯(lián)盟商家打折等涉才政策服務。此外,人才可享受3年內(nèi)免費乘坐市內(nèi)公交,可免門票進入石獅國有A級旅游景區(qū),6~8折優(yōu)惠暢游民辦網(wǎng)紅打卡點等旅游優(yōu)惠服務。依托“獅享匯”系列人才主題交流沙龍及青年活力空間等載體,常態(tài)化開展青年人才交流活動,人才可免費參與。鼓勵青年人才落戶石獅,實行“先落戶、后就業(yè)”,落戶實現(xiàn)“秒批”。
開展青年人才“獅城快兌”工程,主要包括:對在石獅民營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)3個月并符合一定條件的青年人才,按每人1萬元標準發(fā)放一次性生活補貼,并給予每人每月最高600元社保補助,最多發(fā)放24個月。具有博士學位的人才來石獅開展博士后科研工作的,每月給予5000元生活津貼,最長發(fā)放2年。發(fā)放“留才獎”,對吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)的民營企業(yè),按中小微企業(yè)每吸納一人1000元標準,其他企業(yè)一人500元標準給予補貼。發(fā)放“引才獎”,對引進非石獅籍大專以上高校畢業(yè)生的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu),給予每人1000元補貼;石獅本地高校的教師引薦畢業(yè)生在石獅工作的,按每名學生400元標準給予獎勵。發(fā)放“育才獎”,支持企業(yè)開展新型學徒制培訓,按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元標準給予補助。(記者 洪詩桂)